-
日期: 2012-11-26 | 來源: 星島日報 | 有3人參與評論 | 字體: 小 中 大
本報記者張文慈報道
卑詩煤礦場輸入華工除惹起爭議外，也引發了種族歧視事件。全加華人協進會（Chinese-Canadian National Council，簡稱平權會）全國總幹事黃煜文星期日指出，發現有網站充滿對中國礦工不友善的批評言論，部分涉及種族歧視。他認為，加國應就是否引入大量海外勞工的政策展開健康討論，而不應對中國礦工存在種族歧視，或有「反中國偏見（anti-China bias）」。
聯邦法院上周批准加國工會申請，對引入中國礦工進行司法覆核。加拿大德華礦業集團隨即宣布，對卑詩東北部壹個開采項目作出停工決定，顯示引入華工的爭議持續擴大（詳另文）。
黃煜文在接受《星島日報》記者訪問時表示，負責招聘中國礦工的HD Mining International (簡稱HDMI）與工會發生法庭訴訟，點燃了引入外勞的討論，本身是件好事。但目前許多網站上充滿對中國礦工不友善的批評言論，部分涉及種族歧視，這無法叫人接受。
他說：「這很不幸，如此嚴肅的政策議題，不應涉及種族歧視，應針對政策展開討論。」
對所有華裔加人不公平
黃煜文表示，自己是在加國出生的華裔，但許多本地白人僅從外表，無法分辨華裔加人與中國外勞的區別，而過於狹隘的「反中國偏見」，對所有華裔加人並不公平。
黃煜文強調，平權會幾周前曾發表聲明，歡迎聯邦政府檢討臨時外勞計劃（Temporary Foreign Worker Program，簡稱TFWP）。畢竟目前本國有130萬人生活在貧窮線以下，但本國卻擁有超過50萬外國勞工，這是令人難以接受的。黃煜文說，政府應優先培訓本國勞工，除非需要特殊技能或者季節工人，實在雇用不到本地勞工，才允許引入外勞。
他還認為，目前政府規定外勞工作4年後須離開，但其實應允許他們申請移民，令其獲得的收入留在加國。他指出，許多加拿大社區人士不願看到中國資金大舉進入加拿大。例如中海油擬以151億美元，收購加拿大石油及天然氣公司尼克森（Nexen Inc.），社區應對政策展開討論，而非持「反中國偏見」，壹味反對中資。
黃煜文也建議中國政府改善人權紀錄，以免令外界動輒拿人權問題做文章，改善人權對中資走向國際有好處。
HDMI發言人希姆庫斯（Jody Shimkus）則表示，不願猜測引入中國礦工是否涉及種族問題。她說：「我當然希望情況並非如此。」
黃煜文認為，加國外勞計劃已非首次引發爭議，菲律賓裔家庭保姆存在被剝削及奴役的情況，相關問題也應壹並檢討。
兩個工會早前告上聯邦法院，要求就聯邦准許輸入201個中國井下礦工，到卑詩東北小鎮塔布勒嶺（Tumbler Ridge）默裡河（Murray River）礦場工作進行司法覆核，並於上周肆取得首場勝利。法官批准工會以「公共利益」為根據，展開司法覆核。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接: