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日期: 2012-12-16 | 来源: 新华网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
钱琳娜
温志刚
据美国《侨报》报道，在美国“主流社会”打工往往是融入社会的一条捷径，可各族裔的人群在一起工作又难免会有误解、隔阂与偏见。然而，由于各人的境遇不同，以及处理事务的方法不同，有些人则可平顺地与周围环境融为一体，而另有些人则常会遭遇一些不快。
华裔副馆长常被误认为是白人的手下
钱琳娜是纽约市皇后区图书馆前任馆长，并创办了“全美华人图书馆员协会”，是一位热心公益事业的共和党人。
钱琳娜早年从台湾到美国求学，毕业后即进入纽约市皇后区图书馆工作，一直到前几年才刚从该馆荣誉退休。谈及这些年在美的生活，她说只要愿意努力，并付出努力，就算是成功。相较于白人而言，黄种人融入美国社会是更难的事情。比如说，在党派的选择上，白人更倾向于党派的归属，但华人则更愿意选华人。她自己的看法是应该选贤选能，不要造成社区分裂。
钱琳娜特别提到犹太人从政的突出成就，认为华人不能只是选择理工专业，从事理工方面的工作，更应该做领导人，包括所在公司的领导人、社区的领导人甚至是更高层级的领导人。如何实现这一点呢？钱琳娜指出，华人的下一代应该更多选择学法律，从而用专业知识帮助需要帮助的人；而且华人社团应该鼓励愿意从政的华人，为这些愿意从政的华人提供支持，一旦华人能够成为政治人物，就可以帮助更多的人。
当记者问及钱琳娜，她的女性身份对她担任图书馆馆长有没有帮助时，她坦言没有任何帮助，因为美国人心中有根深蒂固的观念白人男性的地位级别更高。比如，有读者就会把她的白人馆员同事误认为是管理人员，而认为她是一名普通馆员。从这一点来看，她尤其强调华人必须学会做领导，而且应该有更多好的机制，帮助培养训练更多的华人成为各行各业的领导人物。
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