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日期: 2013-01-03 | 來源: Edwin | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
顧問公司美世(Mercer)壹項研究結果指出，界定收益退休金計劃(defined benefit pension plans)的償付能力於2012年有所改善；至去年12月31日為止，第肆季退休金健康指數(Pension Health Index)上升2%至82%，全年則上升了6%。
Mercer認為，退休金健康指數上升，跟經濟因素沒有多大關系，主要是雇主向退休金計劃注入了更多資金。
Mercer其中壹個合伙人Manuel Monteiro指出，加國退休金計劃的財政狀況於2012年雖然有改善，但問題在於大部分計劃是倚靠雇主的注資支撐。
他表示，退休金計劃於2011年出現大幅縮水後，並未如雇主所希望於2012年出現大幅反彈。
Monteiro又估計，直至去年12月31日為止，每20個退休金計劃當中，只有壹個擁有足夠償付能力。這意味著雇主未來幾年均要對退休金計劃作出更多的現金注資，或以信用狀及通過立法向計劃作出臨時注資。加通社- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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