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_NEWSDATE: 2013-04-08 | News by: 星岛日报 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
本报记者报道
加拿大皇家银行(皇银)被指将於今年4月底辞退45个员工,把职位外判予一个名为iGate的印度公司,变相以临时外劳代替现有员工。皇银反驳称,未有聘请外劳接管现任员工工作,而是与多数企业一样,与许多供应商合作。联邦政府相关部门,已开始对此事展开调查。
据加拿大广播公司(CBC)报道,不满被辞退的皇银员工莫罗(Dave Moreau)爆料称,今年2月获皇银告知,包括他在内的45个员工的工作合约於4月底结束。莫罗任职於信息及技术支援部门。
莫罗指出,有关职位是被iGate公司员工替代。iGate与皇银自2005年就有合作关系,为银行提供信息及技术支援,暂时不知这些外劳如何获得工作签证。莫罗称,被辞退员工年龄在50至60岁之间,日後再获其他公司聘用机会不高,而且一些人储蓄不够,可能要面对财务困境。
皇银发表声明回应指,公司有要求其服务供应商,於招聘时跟随加国相关法规;而皇银人力资源总监Zabeen Hirji表示,有45个多伦多职员的工作被外判出去,公司现正替他们另觅合适职位,又指公司会提供再培训服务,帮助他们转型。
Zabeen Hirji又强调,皇银没有聘请临时外劳去顶替现有员工,顶上工作的是服务供应商的员工。
皇银发言人科特斯(Rina Cortese)补充说,iGate外劳会在皇银多伦多分行工作至2015年。其後,大多数外劳会被调至国外,仅有少数员工会留下长期工作。她拒绝透露,受聘外劳持有何种及如何获得工作签证。
社交网发起抵制行动
不过,皇银虽作解释,但事件惹怒一众巿民,网民纷纷在社交网站Twitter留言,批评皇银的聘用制度不公平,皇银已成为Twitter上的热门字;亦有巿民呼吁抵制皇银,叫皇银存户转用其他银行服务;有网民於facebook开设了「抵制皇银」群组,到昨午已有350人「赞好」。而联合钢铁工人工会样United Steelworkers Union,USW)亦批评皇银做法,更指联邦临时外劳计划必须改变;USW全国总监纽曼(Ken Neumann)表示,不反对引进外劳,但认为政府应设法协助他们於加国落地生根,成为永久居民。
USW又指,若皇银受影响员工需法律援助,愿意支援他们。
联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)发表声明指,假如媒体报道情形属实,皇银做法绝不能接受,而企业聘请员工时,必须优先聘用加国人;她将与联邦公民及移民部共同跟进事件。
联邦移民部长康尼(Jason Kenney)则指出,以外劳取代本地劳工是违反联邦政府规定。
皇银是加国最大银行,今年首季盈利增至20.7亿元。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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