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日期: 2013-07-11 | 來源: 星島日報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
任職於卑詩溫哥華國際機場的工會成員，威脅可能在今個暑假采取罷工行動，以爭取新合約和福利，而隸屬於加拿大公務員工會卑詩分會(CUPE BC)的2萬多個中小學雇員，也已投票支持在必要時進行罷工，以爭取較高的薪酬。此外，電訊工人工會(Telecommunications Workers Union）正與聯合鋼鐵工人工會(United Steelworkers)商量合並之事。
加拿大公務員聯盟(Public Service Alliance of Canada，簡稱PSAC)代表70個航機加油員，以及300個跑道維修員、行李處理員、乘客助理及其他直接受雇於機場管理局的工人。
PSAC稱，工會跟燃料服務公司GlobeGround Fuel Services，以及溫哥華機場管理局之間的談判陷入僵局。較早前，航機加油員已投票，全部贊成罷工，以反對在新合約裡福利被削減，他們可於本月28日合法罷工。而受雇於機場管理局的工人，則爭取彈性工作時間，並反對工作外判和季節性工人兩級工資制的建議。
2.7萬學校雇員通過罷工
PSAC發出警告，倘若談判無進展，在今個繁忙夏季，溫哥華機場可能出現服務延誤情況。
至於學校雇員，CUPE BC稱，本省53個校區約2.7萬個教學助理、文職人員、青少年工作者和校巴司機等員工，已投票在必需時采取罷工行動。工會發言人指出，這些雇員已有4年多沒有加薪，今次希望能與其他公共服務雇員看齊，可以得到加薪。
鋼鐵電訊2工會洽合並
另壹方面，代表多個行業工人的鋼鐵工人工會稱，該工會早在大約3個星期前，便與代表研科(Telus)、蕭氏傳訊公司(Shaw)和其他公司雇員的電訊工人工會，展開談判。兩工會共有約238,000成員，倘若成事，這會是今年第贰宗主要工會合並。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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