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日期: 2013-12-09 | 來源: 《紐約時報》 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
聯邦當局獲取的機密文件提供了有關摩根大通(JPMorgan Chase)雇傭中國統治精英子女的決定的新情況。當局獲得的電子郵件顯示,該銀行把壹次顯眼的聘用同來自中國壹家國企的“現有及潛在商機”聯系在了壹起。
中國光大集團的唐雙寧。在其子受雇於摩根大通後,該銀行與光大集團及它的壹家子公司的業務似乎增加了。An Tu/European Press Agency
相關文件還包括多份電子表格,這些表格列有該銀行將雇傭行為轉化成商業交易的“業績記錄”。這些文件提供了迄今為止有關摩根大通“子女”招聘項目最詳細的記錄,該項目是聯邦當局持續數月的壹起賄賂案調查的核心內容。
這些電子表格和郵件是摩根大通最近交給當局的,它們顯示該銀行為防止不合理雇傭行為而設立了該項目,最後卻把這個項目當成了與中國國有企業做生意的門徑。中國的國企普遍借重華爾街銀行的幫助發行股票。
《紐約時報》查閱了相關文件的副本。這些文件顯示,在該銀行位於香港的總部,這種雇傭行為似乎是公開的秘密。
在壹封提及“現有及潛在商機”的郵件中,摩根大通駐香港的壹名高管強調指出,某應聘者的父親是國有金融集團中國光大集團的董事長。
這名高管還盛贊該雇傭項目的整體好處,並在另壹封郵件中告訴同事:“你們都知道,我壹直非常看好‘子女項目’,它幾乎能直接為我們贏得”為中國企業提供咨詢服務的業務。在這些文件曝光之前,此類雇傭行為與商業交易之間存在聯系的跡象還沒有這麼明顯。
除相關文件外,對摩根大通在崗及以往雇員進行的采訪表明,該銀行內部或與該行有往來的壹些人對這壹雇傭戰略很憤怒。至少有兩名舉報者曾對此提出質疑,其中壹人在2011年4月向香港股票交易所提起了訴訟,另壹人則在今年向美國當局舉報了該項目。2011年12月,摩根大通壹名級別較低的駐香港銀行員工從該行辭職,並在壹封郵件中寫道,“我覺得,我的家庭無法提供其他壹些人的家庭向你提供的助力:為公司帶來他們家控制的生意。”此事突顯了這方面的擔憂。
摩根大通尚未被控行為不當。對壹些無權公開發言的調查知情人士進行的采訪表明,在聯邦當局將雇傭行為調查擴大到其他至少伍家在中國做生意的華爾街銀行之際,針對摩根大通的調查可能會成為壹個樣板。由證券交易委員會(Securities and Exchange Commission,簡稱SEC)發起的這些調查還處在早期階段,調查涉及花旗銀行(Citigroup)、瑞信(Credit Suisse)、德意志銀行(Deutsche Bank)、高盛(Goldman Sachs)和摩根士丹利(Morgan Stanley)。這伍家銀行都拒絕置評。
摩根大通銀行正在配合由SEC和美國布魯克林檢察官辦公室實施的政府調查,這兩個機構正在調查該行是否從事了用工作機會向中國國有企業換取咨詢業務合同的不當行為。中國經濟受到嚴格管制,規模最大的許多企業都是國企。
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