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日期: 2014-05-01 | 來源: RCI | 有0人參與評論 | 專欄: 職場情報 | 字體: 小 中 大
圖片來源: Canadian Press
最近外籍工人項目負面報道不斷
最近壹兩年加拿大公司雇用外籍工人引起的爭議不斷見諸報端，從皇家銀行雇用印度IT雇員、導致加拿大雇員被解雇的事件，到不列顛哥倫比亞省的壹家煤礦公司以在加拿大找不到合格工人為理由從中國大陸雇用幾百名采礦工人的事件，再到最近曝光的麥當勞加拿大公司用外籍臨時工替代加拿大本地工人的事件，這些問題最終導致加拿大保守黨政府宣布無限期中止快餐業雇用外國工人的項目。
菲律賓外籍工人想留在加拿大
在加拿大西部石油公司聚集的城市卡爾加裡的菲律賓族裔社團組織了示威，要求加拿大聯邦政府不要壹刀切，使菲律賓外籍工人成為犧牲品。示威的組織者保羅說，菲律賓社團的許多人對聯邦政府突然停止外籍工人項目感到郁悶，因為成百上千在加拿大打工的菲律賓人受到影響，不過菲律賓社團還是相信加拿大政府會傾聽他們聲音。
克裡斯是在卡爾加裡壹家餐館當廚師的菲律賓臨時工，他說自己有個兒子在菲律賓上學，家裡都指望著他賺錢養家，如果他由於餐飲業外籍勞工項目被叫停而被送回菲律賓，家裡人的生計就成了問題。
有的老板確實需要外籍工人
卡爾加裡的不少餐飲業老板也遇到了缺乏雇員的問題。壹家餐館的老板娘雪莉說，如果外籍工人被送回國，她就會因為招募不到足夠的雇員而難以經營；因為在石油工業火熱的卡爾加裡市，拾幾加元壹小時的餐飲業工作沒有本地人願意做，有點技能的人都去應聘時薪至少25加元的工作去了。
加拿大外籍工人項目脫離了初衷
加拿大的外籍工人項目開始於1973年，目的是讓具有加拿大所需要專業技能的外國人來加拿大工作，以填補加拿大勞動市場的空缺。比如大學教授和公司裡的高級工程師等職位。當時這個項目的特點是規模很小。
但正如加拿大阿薩巴斯卡大學工業關系項目的負責人福斯特所指出的，進入21世紀後這個外籍工人項目不但演變成了讓外國工人大規模進入加拿大的項目，而且加拿大政府失去了控制能力，既不知道加拿大勞動市場到底缺乏什麼樣的技工，也不知道哪些公司企業在濫用外籍工人項目、把該項目當成自己增加利潤的工具。
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