-
日期: 2014-10-09 | 来源: 星岛日报 | 有0人参与评论 | 专栏: 特首 | 字体: 小 中 大
对於澳洲媒体的报道，特首办发言人解释，UGL与梁振英在二○一一年十二月二日签署的协议是「离职协议」，并就梁振英未能当选行政长官可能出现的情况作出安排，包括防止梁振英作为已离职雇员与前雇主作出竞争。此协议是一项不公开的商业安排，属商界惯例。
纯粹「不作竞争」协议
发言人表示，有关安排绝不涉及任何延後报酬，正如UGL回覆Sydney Morning Herald所述，根据媒体报道，当时其他候选人的胜算较高："At time of the negotiations, media coverage suggested that other candidates were favoured to be elected."
UGL亦指出，有关协议纯粹是他们与梁振英作出一个「不作竞争」的协议，以确保梁振英离职後不会接受其他竞争对手的聘任、另立公司与UGL竞争，或向戴德梁行挖角，以此确保戴德梁行被收购後的商业价值不受损害。 在上述协议签订後，梁振英从没向UGL提供任何服务。
UGL：梁从没提供服务
发言人表示，梁振英已将所有DTZ Holdings Plc. 及附属公司股权，以信托形式持有。该信托由一名执业会计师作为信托人。梁振英已根据行政会议成员的利益申报制度申报以上利益。
特首办又指出，梁振英曾担任戴德梁行亚太区主席。他在二○一一年十一月二十四日宣布辞去戴德梁行的职务，於同年十二月四日生效。当时UGL正向戴德梁行进行收购。因应梁振英终结他与戴德梁行的聘任关系，UGL与他签订协议，分两年向他支付款项，并承担戴德梁行与梁振英所商定而尚未支付的奖金。因此，有关款项源於梁先生辞去戴德梁行职务，而非由於他日後会提供任何服务。
发言人表示，梁振英辞去戴德梁行职务及与UGL订立协议，皆早於他当选行政长官。现行的申报制度并无要求梁振英就上述作出申报。
保护业务不受竞争威胁
特首办又回应指，在UGL回应澳洲媒体Fairfax Media时，已表示DTZ的高层管理人员，充分了解及参与梁振英与DTZ的协议及安排，保护DTZ中国及香港的业务不受竞争威胁，以及保证收购能落实。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见