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日期: 2014-11-01 | 來源: 星島日報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
大多倫多華人及東南亞法律援助中心行政主任吳瑤瑤表示，支持安省法援的律師及員工爭取集體談判及成立工會。她同時表示，法援工作環境惡劣，官僚作風盛行，對服務公眾，間接構成負面影響。
吳瑤瑤（如圖）表示，法援是安省政府壹個附屬資助的非牟利機關，由省政府轄下壹個專門單位LAO統壹管轄，目前安省共有76個社區法援中心。在法援工作的律師，壹部分是省政府聘用，多任職管理層。另外主要是直接處理法援案件的律師員工，如當值法庭辯護律師等，他們並不是法援的直接雇員。而壹直以來，該群非法援直接聘用的律師都希望可以爭取到集體談判權，成立工會，但壹直遭到法援董事局阻撓。
吳瑤瑤稱，雖然法援的律師希望改善工作環境及爭取較為公平的待遇是法援內部問題，但據她了解，因為法援管理層大多著重行政工作，且官僚作風盛行，對很多求助個案並不認真處理，嚴重打擊真正接個案為投訴人辯護的律師員工的士氣，間接亦影對公眾產生負面影響。她舉例稱，如有些法援律師對投訴不開心，叫投訴人認罪了事，對於壹些家庭案件限制接聽投訴人的電話不能超過20分鍾，有時更接不通電話，或服務態度惡劣，即時傳譯員人手短缺，對於不懂英語的求助人構成服務不足等，這些內部問題都會影響到整個的法律服務。吳瑤瑤表示，法援律師大多有使命感及正義感的，而法援主要服務的對象亦大多是較清貧，甚至是不懂英文的少數族裔人士，故她是支持法援律師員工成立工會，讓雇員可以在壹個較公正的工作環境為人伸張正義。本報記者- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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