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日期: 2014-11-23 | 来源: 星岛日报 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
多华会行政总监叶志华（见图）表示，移民在抵步前在原居地接受相关训练，是值得推行的政策。但新移民定居加国後，仍要面对本地的文化差异，需要一段时间慢慢调整，并非能一蹴即就。
向准移民解析本地情况
叶志华指出，任何方法能够帮助新移民融入本地社会和安居乐业，绝对值得参详及实行。其实，一般移民面对最大的困难是寻找工作，能够获得适当语言及职业等训练是甚为重要。相比印裔、菲律宾裔或是来自香港的移民，他们拥有英语背景较易适应，但中国移民适应加国社会较为困难。
他认为技术方面是可以通过训练提升水平，但面对文化差异的调适要较长的时间，才可以改变固有的行为和思想模式。以其个人经验来说，在大学时参与一些求生游戏，当时虚拟一组人因核爆而逃到山洞，因缺乏粮食派人出外觅食。当时他建议选派两名健壮男性，但遭受女同学反对，认为这是歧视女性的能力。
叶志华解释，有些事以为别人不会顾忌，反而令人感到冒犯或不安，文化差异可能成为妨碍移民融入社会的因素。该会举办安居资讯中国行活动，在当地向准移民讲解本地的情况，他们感到新奇。例如在行人路上不能踏单车，或是排队时容许彼此有适当的空间距离等，这与中国的规定和民情明显存在不同。本报记者- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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