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日期: 2015-05-25 | 來源: RCI | 有0人參與評論 | 專欄: 職場情報 | 字體: 小 中 大
近年來技術勞工短缺的話題壹直被熱議，但根據國際勞力市場調查，加國的職場人才荒問題與世界各國相較，還不算太嚴重，雇主最難找的拾種行業職缺包括熟手技工、業務代表、工程師等。
據ManpowerGroup國際人力市場調查公司最新發布的2015年度人力短缺評估報告，32%的受訪加拿大雇主表示，聘雇人才填補職缺會面臨困難，該項比例和美國差不多，但低於國際水平38%。
報告指出，在加拿大雇主最難聘雇到人才的拾種職位，包括∶熟練技工、工程師、銷售業務代表、行政秘書和辦公室助理、司機、工程師、執行主管、生產及機械操作員、會計和財務人員、技術工匠、基層勞工。
為何雇主找員工愈來愈面臨困難?ManpowerGroup國際人力市場調查公司執行長普利辛(Jonas Prising)表示，原因包括就業人口萎縮、科技進步太快、職位所需的技術周期循環縮短，以及技術人才供需失衡等。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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