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日期: 2015-08-21 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: UBC | 字體: 小 中 大
由卑詩自由黨政府委任董事占多數的卑詩大學校董會，以遮掩、混亂和沖突的方式處理該校校長顧愛文(Arvind Gupta)離職引發爭議。校董會與離職校長簽署祕密協議讓公眾無法得知真相，伍年任期只做了壹年卻獲得額外壹年薪水做為資遣費，據說壹名教職員對此公開表達意見卻遭到懲戒，校董會諸多做法都令人感到困惑和憂慮。
更重要的是，這些混亂、沖突和遮掩已經威脅到卑詩大學的聲譽。校董會在7月31日宣布顧愛文將辭去校長職務，消息震驚了卑詩大學校園。至今沒有解釋為何顧愛文會離職，似乎將來也不可能得知校董會的談判內容。
這項秘而不宣的決定也讓卑詩大學花費巨額金錢。顧愛文擔任卑詩大學校長的年薪為45萬元，現在他因為「下台」獲得額外45萬元，卻沒有解釋如果他真是自願辭職的話，為何得到如此慷慨的資遣費。正常情況壹般人是因為被開除而不是辭職而得到資遣費。
當初選拔顧愛文擔任校長的漫長程序，已經花費卑詩大學超過43萬元和壹年多的時間，有更多關鍵參與人花了數百個小時在其中。現在可想而知，卑詩大學又要重新展開昂貴漫長的過程。從這些選拔過程我們也得知大學是非常復雜的機構，無論壹個人的背景和經驗如何，壹個校長需要時間才能成為稱職的大學領導者。
卑詩大學校董會主席John Montalbano的行為，尤其是校董會大多數成員來自卑詩自由黨委任，不僅對學校聲譽造成不公平的傷害，同時也傷害了卑詩自由黨政府的聲譽，因為它是指派這些校董會成員的始作俑者。
功能不彰和缺乏尊重的校董會，對待卑詩大學教職員和學生的方式令人感到遺憾。卑詩自由黨向來喜歡隱藏資訊只重視表象，這次事件不過是另壹個證明，卻導致學校的教職員必須犧牲學術自由的專業，只為了讓顧愛文的離職秘而不宣。
有鑒於公眾的疑慮以及卑詩大學校董會的遮掩和違反誠信，加拿大大學教師協會(The Canadian Association of University Teachers)和卑詩大學教職員協會(UBC Faculty Association)均要求卑詩大學校董會主席John Montalbano立刻辭職。這項紛爭原本可以輕易避免，只要校董會能用更公開透明的態度處理顧愛文的辭職案。
作者：新民主黨專上教育評論員柯瑞根(Kathy Corrigan)- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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