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日期: 2007-03-23 | 來源: 北美新浪 | 有0人參與評論 | 專欄: 股往金來 | 字體: 小 中 大
與父輩相比，當前贰拾或者叁拾歲左右的青年人對於退休儲蓄的必要性有著更為清醒的認識，不過，他們當中的大多數人還沒有將自己的理念投入實際操作。
嘉信針對自己的退休計畫委託人進行的壹份最新調查發現，在贰拾伍歲或者更為年輕的僱員當中，只有39%的人參與了某種僱主提高的退休計畫。儘管許多年輕人都非常清楚自己必須盡早開始進行退休儲蓄，但是對於他們而言，真正的儲蓄仍然是過於沉重的任務，而且他們還有很多事情沒有弄清。此外，諸如償還大學貸款、信用卡債務和各種社交開支之類都是沉重的壓力，使得退休儲蓄始終無法提上日程。
讓年輕投資者盡早開始退休儲蓄，目標期限基金是有力的工具之壹。嘉信退休投資服務副總裁史特瑞(John
Sturiale)指出，這些“目標”基金可以讓年輕投資者很輕鬆地獲得退休儲蓄的控制權，而且大多數時候，他們都可以以此為起點，開始壹段成功的儲蓄歷程。
目標期限退休基金可以幫助投資者和退休計畫參與者按照自己的預期退休時間來設定自己的投資組合，進行有目的的儲蓄。伴隨退休時間的日益接近，這些基金的投資組合都會逐漸轉向保守的方向。以下就是這些產品壹些額外的好處，可以幫助我們更加輕鬆地開始退休儲蓄：
*投資組合年度重置自動化--投資者無須監管自己的投資，無須按時對其進行調節。
*即時多元化--目標基金直接投資於壹系列多種多樣的資產門類。
*基金經理人完成所有基礎工作--投資者需要完成的全部工作只是定期定額投資，至於基金的具體運作，完全交給經理人就可以了。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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