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日期: 2015-10-12 | 來源: 網易 | 有0人參與評論 | 專欄: 空姐 | 字體: 小 中 大
據媒體報道，昆明航空公司剛剛進入公司的新人空姐，大都面臨著這樣的“慣例”：被安全員強行塞進行李架，空姐們“極不情願但又礙於組員壓力不得不上行李架”，這樣的慣例已經持續了肆伍年。
昆明航空公司被塞入行李箱的人有以下兩重身份：
1.新人。剛入職的新乘務員在執行完航班飛行任務後，幾乎都會有此遭遇。
2.女性。被塞入行李架的都是空姐，而將她們塞進去的卻是身為男性的安全員。
這帶有欺負新人加之侮辱女性的雙重嫌疑。
昆航回應：不知情不倡導批評教育為主
昆明航空公司對此事的回應是：“乘務員和安全員的行為在執行航班任務後發生，並未影響到航班的運行安全和對客服務；該行為屬於乘務員和安全員的個人行為，公司並不知情，也從未倡導，且未收到過任何乘務員的舉報；對於該事件公司非常重視，將對當事人進行批評教育，防止此類事件的再次發生。”
翻譯過來就是：
1. 沒影響航班安全就行，空姐的個人權益受到侵害可以不管。
2. 這是你們空姐和安全員自己的事，與我們公司可沒關系。
3. 都是小事，不用處分不用開除，你好我好空姐也好。
與此同時，公司表示之前未接到空姐舉報，這與網絡爆料中“昆明航空都有多名空姐舉報，昆明航空保衛部存在這種歪風邪氣。她們也和公司安監部反映過，反饋說是公司壹個類似游戲似的慣例，領導評估過決定不調查”的說法存在矛盾。
監獄、軍隊、學校、航空公司，欺負新人的“文化”遍地開花
不少職業，都存在著欺負新人的傳統。
在軍隊，老兵欺負新兵似乎成為了世界性的傳統，流傳至今。
2013年12月，內蒙消防新兵被老兵輪番毆打視頻曝光。
2014年4月，韓國壹新兵被虐致死。
就在前幾天，香港消防員被指欺負新人，並涉嫌性侵。
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