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日期: 2015-11-19 | 來源: 今日頭條網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
老師 記得在2003年，武漢女教師何某狀告上司盛某性騷擾最終勝訴。據悉，這是全國首例“性騷擾”勝訴案。同樣的報道也是比比皆是，如海口壹女教師校內遭遇性騷擾憤而辭職等事件也頻頻發生。女教師所遭遇的性騷擾大多來源於那些身邊的同事，當然還有壹些也來源於分品行極差的學生。
保姆 隨著生活水平的提高，人們對家政服務的需求也越來越多。現在的家政服務業雖然逐漸職業化，但從業者大多文化層次低、自我保護能力弱，很擔心因讓雇主不高興而丟掉了工作，面對性騷擾往往不知所措。男性雇主也正是抓住了她們的這些弱點，從態度曖昧發展成性騷擾。這樣報道也是屢見不鮮，其表現形式大致有：男雇主若無其事地向她們暴露身體、要求她們觸摸身體、裸體或者穿內衣隨意走動等等
導游 本身就是壹個容易遭遇性騷擾的職業，更何況那些漂亮的女導游。當然大多是壹些言語上的性騷擾，壹些男游客經常用壹些“葷段子”來騷擾女導游經常出現。也不怪有些導游在文章中寫道：“難道遭遇性騷擾就是導游工作的壹部分?難道我們導游員就不能用法律武器保護自己的權益?遇到性騷擾只能啞忍?!拒絕性騷擾就會被客人投訴?!”
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