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日期: 2016-01-23 | 來源: 華爾街日報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
摩根大通公司(JPMorgan Chase & Co,JPM)向其投資銀行家下了壹道罕見的命令：放松，休息休息。
該公司周肆推出了壹項新政策，以鼓勵其投資銀行家在沒有並購交易正在進行的周末休息。
（摩根大通CEO戴蒙（左）和該公司全球銀行業務負責人埃爾南德斯鼓勵其投資銀行家在沒有並購交易進行的周末休息。圖片來源：Zuma Press）
摩根大通稱，該公司全球銀行業務負責人埃爾南德斯(Carlos Hernandez)周肆早間在內部電話會議上公布了這壹政策，稱新規適用於從分析師到董事總經理在內的每個人。
這壹名為“把筆放下”(Pencils Down)的行動在高強度的美國投行業很少見。在投行業，每周工作100小時被壹些人認為是壹種值得炫耀的榮譽，而為另外壹些人所懼怕，他們擔心這是該行業陳腐的壹面，可能導致過早出現職業倦怠。
摩根大通加入了已采取措施留住初級銀行家並改善工作-生活平衡的多家華爾街機構行列。按資產規模計算，摩根大通是美國最大的銀行。
埃爾南德斯稱，這個政策意在鼓勵人們離開辦公室回家，或到他們選擇放松的任何地方。該公司對員工應該多久查看壹下手機沒有硬性規定，但人們預計大部分周末將沒有耗時的工作任務，除非交易正處於達成與否的關鍵階段。
埃爾南德斯還公布稱，摩根大通將在全球所有辦公室推出壹個加速晉升計劃，之前這壹計劃僅適用於某些北美辦公室。該計劃將加快每個職位上表現最好的員工的晉升，縮短該行級別最低的分析師晉升為董事總經理的時間。
摩根大通投資銀行家的傳統晉升道路是：做叁年分析師，然後是叁年半的經理，之後是叁年的副總裁，接著是叁年的執行董事，最後獲得董事總經理的頭銜。業績為“E”（代表超出預期）的員工每個職位最多可以少用壹年時間。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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