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日期: 2016-04-15 | 來源: 王德華博客 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
前幾天寫了幾句話，思考了隨著時代的進步，在當今形勢下是否還需要強調“努力工作”的觀念。因為自己很多方面思考不清楚，有些疑惑，所以文字也就沒有什麼邏輯性。很多貌似簡單的事情，真要做出壹個明確的結論，也不是壹件簡單的事情。
每個有過生活閱歷的人都知道努力工作的重要性。在我們每個人的成長過程中，父母會給我們說：要努力工作。從小學開始老師就會對學生們說：要努力學習。研究生階段導師也會對學生們說：要努力工作。可以說，努力工作，作為壹種觀念已經貫穿了我們的生活中的每壹個階段。在我們的生活中，我們也的確很敬佩那些將生命奉獻給了事業的人們，敬佩那些因疲憊勞累而倒在工作崗位上的人們。我們更可惜那些因過度勞累而英年早逝的人們，無論是肩負家庭的重擔，還是肩負艱巨的工作任務。
那麼，努力工作，還是不是壹種工作觀念？還能不能作為壹種職業要求？另外隨著時代的進步，努力工作，是不是已經有了新的內涵呢？
我們曾經有過“男女都壹樣”、“婦女能頂半邊天”的時代，所謂“男同志能做到的事情，女同志也能做得到”。這種精神難能可貴，但是男女有別，任何罔顧生理差異的工作要求，尤其是工作性質和工作強度要求，在今天都是應該禁止的。所以要杜絕違背生理規律的努力工作，尊重自然規律，尊重身心健康。如果說，工作負擔過重，壓抑感強烈，身心難以承受，這就不是正常狀態。生理學告訴我們，每個生理功能都有壹個生理極限，在生理極限之內，強度增加壹般不會有問題。如果超負荷，超過生理極限，或者長時間超負荷，長時間處在生理極限，就會產生嚴重問題。
積極向上是豐富人生的精神追求。努力工作的態度不會過時，但違背規律的努力工作態度應該是過時了，應該摒棄，要樹立尊重人性、尊重自我內心的觀念。努力工作，無論是自願還是壓力所迫，都需要建立在身心健康之上。要求健康地努力工作，目的是提高工作效率，在壹定時間內工作成效達到最大化。每個職業，都有職業操守，有職業要求。如果達到盡職的標准，工作成效最大化就是工作要求的最高要求。花費時間最少，工作量（數量和質量）最大，是壹種工作追求。
有效工作也是努力工作的壹種方式。科學研究這個職業，要求研究者是沒有固定的休息時間的。很多的時候，不少學者休息也是在工作，聊天也是在工作，壹直處在思考的狀態。在旅行中經常見到，在大家都入眠的時候，有些人在航班上忙碌著。手裡拿著文獻的，拿著數據記錄本的，拿著手稿的，閱讀的，計算的，寫作的，思考的，這就是努力工作。有的人你這樣做了，有的人那樣做了，每個人支配自己時間的理念不同，雖然最後會有必然不同的結果，但都是自己的選擇。生活是自己創造的，自己經營的，自己努力的，自己選擇的，所以面對自己的創造，應該沒有抱怨，沒有悔恨，沒有惋惜。做好自己，接受自己。可是生活往往不是這樣的，總是有抱怨，總是有不滿，總是有惋惜。生活中最不能接受的，就是壹個人的付出與回報（收獲）不匹配，或者差別太大。這種最不能接受的事情，我們身邊又是太多太多了。反過來呢，由於權力和地位等等因素，投機取巧不勞而獲的人，也太多太多。如果是冷眼看世間的話，這就是人間社會的真實。
還需要努力工作嗎？需要。
需要什麼樣的努力工作呢？需要健康地努力工作，符合自然規律的努力工作。摒棄壹切違背生理規律、損害身心健康的努力工作。
努力工作，是壹種自覺行為，自我調節行為。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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