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日期: 2016-08-03 | 來源: 新浪 | 有7人參與評論 | 專欄: 茶葉蛋言論 | 字體: 小 中 大
“大陸人民吃不起茶葉蛋”，這讓台灣人民很自豪;然而，有壹個事情卻讓台灣人民很尷尬——台灣人民沒有“雙休日”。
小編，你胡說!我也沒有，我周末都拿來加班了……打住!“公司沒有”不等於“政府沒給”。你沒得休，可以告你東家，但是台灣人民告都沒“法”告。
那麼，台灣的“勞動法”是怎麼規定的呢?
第36條：勞工每柒日中至少應有壹日之休息，作為例假。——“中華民國”《勞動基准法》
所以，你看到了嗎?我們“沒有茶葉蛋”，台灣“沒有雙休日”啊!
對於這個，台灣人民表示——我當然不服!我們吃得起茶葉蛋，為什麼連個雙休日都沒有?!這不合理，我為台灣出過力，我為台灣流過汗，我要抗議!
所以，島內每逢大選，候選人都面臨勞工階層的巨大壓力。
——你給我放假不?你不給我就不投你!
屢敗屢戰，到了去年伍月份，台灣立法院終於叁讀通過勞動基准法部分條文修正案。修法以後是什麼樣呢?
第36條：勞工每柒日中至少應有壹日之休息，作為例假。——“中華民國”《勞動基准法》
嘿，小編你又誑我，這不還是壹樣的嗎?呃……確實壹樣，因為修的不是“例假”，而是“工作時長”。新法明定：每周工時縮減為40小時，形同全面周休贰 日。而修法前的規定是，勞工每日正常工時不得超過8小時，每贰周工時數不得超過84小時(即雙周保證休叁日)，每周工時數不得超過48小時(即單周保證休 壹日)。
第30條：勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每周不得超過肆拾小時。——“中華民國”《勞動基准法》
所以，關鍵法條不在第36款，而在第30款。國際勞工組織早在1935年便建立每周工作40小時的原則，而全球大部分地區也都行之多年，大陸也早在1995年就全面實行了“伍天工作制”。
然而，每周工時不得超過40小時，終究和明定“每周雙休”有差別。什麼差別，40個小時的工作也可以分成六天做啊，依然沒雙休。所以，抗爭不能停止。
那就繼續修法。民進黨上台，台灣“勞動部”提出個“壹例壹休”修正案，也就是“從每周強迫休假壹個例假日，改成每周有壹個例假日，再加上壹個可以彈性加班的休息日。”還表示根據民調，85.8%民眾贊成這壹模式。
納尼!什麼叫“壹例壹休”，和“雙休”有什麼區別?
所謂“例”就是例假，勞動基准法裡面的標准休息日;而所謂“休”是休息日，沒有法定權益。
舉個栗子，例假日，除了天災人禍這些特殊狀況之外，老板就是花再多加班費也不能請你回來上班，否則就要給你額外補休;而休息日壹般來說就是5天工作日與 1天例假日之外的那天，它比較具有彈性使用的空間，只要老板“搞定”你，你就要乖乖加班。雖然都有加班費，但前者是強制休假而後者不是。
周休贰日變“壹例壹休”差在哪?(TVBS)
你是不是看傻眼了!
民進黨真的有病，郭芳煜(台“勞動部長”)腦袋是不是壞掉了?——台灣人民也這麼說。看來，蔡英文執政團隊的智商已甩出民眾不少條街，這屆台灣人民不行啊!
然而，壹波未平，壹波又起。
每柒日中至少應有壹日之休息——《勞基法》36條可大有文章，在台灣，不少企業主是這麼用工的：兩周放你兩天假，第1天和最後1天，中間你要連續工作 12天。違法不?不違法，因為台灣“內政部”1986年函釋“每7日為1周期、例假可以挪移”。果然是斗智斗勇啊，不僅是官家和民眾斗，這其間也有勞方和 資方的斗，很多時候就看政府站在哪壹方。
台灣“勞動部”近日修法讓勞工周休贰日，壹天叫例假日，壹天叫休息日，大開資方延長工時的大門，勞團抗議。
然而，蔡政府上台前是有承諾的，她聲稱自己是要扞衛勞工權益的，還不時拿馬英九的勞工政策批判壹番。6月29日，台灣“勞動部”信誓旦旦地宣布廢除1986年的函釋，回歸母法“7休1”的規定，即不得連續上班7天。看樣子，頗有壹番大刀闊斧改革的新氣象!
可是，話音未落，就引起媒體、旅游、大眾運輸反彈，客運業甚至喊出“中秋連假不開加班車”。面對這意料之中的行業壓力，蔡團隊突然慫了——行政院緊急宣布“柒休壹”延後上路，將在2個月內制定裁量基准。
壹電視工會理事長鄭壹平2日於行政院前與各大媒提工會壹同召開“發夾彎再彎，就翻車了!血汗媒體，彈性無限?”記者會。
政策再次轉彎，民眾猝不及防。
選前，許多勞工滿心期待，以為蔡英文上台後，他們就不會再有馬拉松式的過勞工作，可工作六天休壹天。但選前說好可以“柒休壹”的民進黨政府，將轉彎技術晉級到川劇“變臉”等級，讓民眾再壹次無所適從。
台北市產業總工會總幹事陳淑綸就表示，從先前砍“柒天國定假”，到現在“柒休壹”延後上路，都顯示林全內閣的發夾彎“彎到不像話”，所謂社會多元意見都是托詞，根本是按照老板的意見妥協。
對此，新黨青年軍侯漢廷也借由拍攝影片，用清晰易懂的方式演繹蔡英文政府“柒休壹”政策的“變臉”進化史，請看文首短片。
“壓迫的國家、空洞的法律……窮人的權利只是空話……這是最後的斗爭，團結起來到明天，英特納雄耐爾就壹定要實現!”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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