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日期: 2016-08-05 | 來源: 張海霞博客 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
早上起來就看到朋友圈裡傳來的這個重磅新聞：IBM發明世界首個人造神經元，人工智能的底層硬件基石已完成！這太給力了，這是壹項多少人夢寐以求的突破性進展啊！下載了原文自己研讀，發現是Evangelos Eleftheriou教授（圖片中坐著的那位也是論文的通訊作者）小組的工作，不僅想起幾年前受他邀請去訪問IBM Zurich的情況，那個坐落在蘇黎世郊外山上的寧靜的日式庭院，幾個在瑞士留學的學生跟我壹起去訪問的（據說是很難去訪問的，審查很嚴，當然我們很幸運是因為被Head邀請，所以孩子們就有福了），壹個下午的參觀安排的非常飽滿，當然也大大出乎我們的意料，因為這個研究所裡蘊含的內容太豐富，不僅僅是令人驚艷的科研成果，還有深不可測的文化底蘊：
首先是臥虎藏龍的研究團隊和嚴格的管理：這裡的研究嚴格按照團隊來管理，不同項目之間在物理上（辦公室、實驗室等等）有嚴格的分割，在交流上也有嚴格的區分，除非每周的外來邀請報告以外，大家在研究成果發布之前是不相互通氣的，主要是因為每個團隊的研究成果都是前沿的大問題、重要性也都非同壹般；自然在這裡做研究的人員也是千挑萬選，個個是精英，博士畢業後能夠在這裡找到壹份工作真的是拾分理想，也難怪這裡面培養出那麼多的人才，也有很多後來成了各頂尖大學的教授；
其次是夢幻壹般的實驗條件和充裕的經費：IBM Zurich是我去過的唯壹壹個沒有人談科研經費的地方，因為他們的管理方式和項目運作方式決定了他們根本不需要去申請經費，整個研究所的經費是非常充裕的，研究人員只要為研究內容負責。他們的實驗條件當然也是別處不能比擬的，為了做最不受外界幹擾的實驗，他們斥資數千萬耗時幾年建成了最安靜、幹淨的實驗室（很遺憾我沒去參觀，學生去了），而這個實驗室就是為了給少數幾個做相關項目的研究者使用，這種追求極致的精神，也造就了IBM Zurich頻出大成果的最根本原因；
最後是出人意料的高工資和研究者的寧靜心態：我跟Evangelos Eleftheriou教授是在北京的壹次學術會議上認識的，很湊巧宴會時他和太太跟我坐在壹起，我們不知道為什麼就聊起來文化，他們是在希臘長大的，那時候我正好看了《島》這本小說，對希臘的文化和風土人情拾分著迷，大家聊得非常投機，於是就有了去蘇黎世的這次訪問，去之前我真的沒想到他是這個著名的研究所的Head，因為人很謙和，完全沒有做如此重要的研究所領導的凌人氣勢和派頭！去的路上壹個在那裡實習過的同學很詫異地問我：怎麼可能認識他？這可是他們平時根本見不到的大人物！可是他依然是百忙之中帶我們參觀、到很晚還出來和我們壹起合影留念。其實，不僅僅是Evan，在那裡見到的很多知名研究者都是非常寧靜平和的心態，剛剛在Nature上發了文章的壹位年輕博士帶著我們看他的實驗成果那個興奮勁兒，我至今都記憶尤深。
當然，最後不得不提的是他們的工資待遇，之前跟瑞士的EPFL、ETH大學教授合作對他們的高工資有所了解，可是到了IBM Zurich才知道什麼是真的高工資，那個在那裡實習過的學生說他夢寐以求加盟IBM Zurich，壹是研究水平、實驗條件，而是不可思議的高工資，那時候他實習已經可以拿到每月8K瑞郎（換算成人民幣約5W），這是壹個什麼樣的工資水平啊？！他只是壹個實習的博士研究生，大家想想其他研究人員的收入吧，難怪大家都願意在瑞士從事科研工作：
山清水秀的環境、藏龍臥虎的團隊、嚴格有序的管理、充裕的科研經費、夢幻壹般的實驗條件、不可思議的高工資，讓大家能夠盡情地沉浸在研究發現的快樂之中，最終才會頻頻出現這樣了不起的重大突破！
IBMZurich，真的是科研的天堂！
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