-
日期: 2016-08-14 | 來源: 加拿大國際廣播電台 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
近年來在對專業人才的爭奪戰裡，越來越多的公司意識到體貼員工、讓他們開心的重要性。
《新聞報》報道說，魁北克電腦游戲設計公司富力馬在辦公室為員工准備了新鮮水果，向他們提供按摩服務，公交月票和拼車服務。至於靈活的工作時間和帶薪假期，那是最基本的。咖啡機和台球桌根本不值壹提，那已經過時了。
該公司總裁庫迪爾說，電腦游戲設計者這個領域，公司壹定要吸引到頂尖人才。另壹方面，他在自己當了爸爸以後，對工作和家庭的平衡有了更深切的體會，所以真心願意為員工減輕工作帶來的壓力。
? AP/Jeff Chiu
他對你好？我對你更好
壹些公司在為員工提供的服務上各出新招。加拿大人壹入冬就要給車換上防滑的輪胎，來年開春再換成普通輪胎。過去六年來，在時裝公司特裡斯唐的蒙特利爾總部上班的員工換輪胎從不用去車行，到時候就有人到公司停車場來提供服務，而且是免費的。也就是說，是由老板出錢的。特利斯唐總裁福爾丹說，在公司提供的所有福利裡，這壹項最得人心，因為時裝公司的員工大部分是女性，換輪胎對她們來說是個麻煩事。
如果光是幫她們換輪胎，這只能說明福爾丹腦子靈活。但有時幼兒園關門或學校停課，媽媽們帶著孩子出現在辦公室，老板仍然眼睛都不眨，這才讓手下覺得他是經得起考驗的婦女之友。
福爾丹說，每年換兩次輪胎公司不過花費3000加元，但是換來的是員工的歸屬感，給公司帶來的效益，認真算起來遠不止這個數目。
時間最寶貴
公司對員工的好，最實際的當然就是漲工資，但是工資漲幅畢竟有限。人力資源專家弗朗克說，現在大家生活節奏都緊張。除了薪水以外，最能吸引員工的就是工作時間的靈活性。魁北克省金融市場監管局允許員工在壹定時間內“閒時多幹，忙時少幹”，家裡事情多的時候可以把上個星期多幹的時間算在這個星期。金融分析師娜塔莉.布朗說，她的兩個孩子還很小，丈夫工作很忙，如果沒有這壹項措施，她恐怕沒有辦法回來上班。
監管局提供的其他方便，布朗也高興地照單全收：星期伍中午的瑜伽課，跑步小組，還有上門服務的感冒預防針。
? iStockphoto
胃口好，樣樣好
有壹首在魁北克省家喻戶曉的動畫片插曲，“胃口好，樣樣好”，該省廣告創意公司希德李的老板肯定牢記在心。該公司早上9點以前向員工提供免費早餐，下午3點有免費點心，另外每天還提供150份6加元叁道菜的午餐。公司副總裁戴謝納說，這不僅是壹項福利，而且是壹個鼓勵員工交流創意的手段，讓大家不要壹天到晚老對著自己的電腦。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見