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日期: 2017-01-09 | 來源: 中廣新聞網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
桃園市電子業產業工會今天前往宏達電公司抗議，指出宏達電公司要求員工簽署同意書，將國定假日、休假日、工作日調移，也要求部分員工簽署另壹份同意書，違法克扣工資。
對此，宏達電表示，因應營運需求，根據勞基法規范，目前正與員工溝通並征求員工意願挪移休息日或國定假日，公司會經員工同意後才實施假日挪移，如果員工不同意則會遵照員工意願遵從勞基法規定。如果員工調休日上班，會遵照勞基法規定給予加班費。
桃園市政府勞動檢查處表示，先前已經派員檢查，查出在去年11月12號，公司有未經員工同意調假，違法勞基法第39條規定，要求公司出面陳述意見，如未有正確理由會加以開罰，處以2萬到30萬元罰鍰，但從壹例壹休開始實施後，國定假日、休假日、工作日必須事先取得員工同意才能調移，否則違反規定，會處以2萬元到100萬元罰鍰，勞檢處就這案會再追蹤復查。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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