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日期: 2017-01-21 | 來源: 演講與口才雜志社 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
35歲的戴爾科裡，是美國科羅拉多州奧羅拉市小學的食堂經理，同時也是兩個孩子的母親。
作為學校的食堂經理，在工作中戴爾科裡經常會看到壹些孩子在吃午餐時哭泣。經過咨詢得知，這些孩子哭泣的原因是，他們沒有加入到學校的午餐計劃，而且他們沒有足夠的錢購買午餐。
在科羅拉多州，壹個肆口之家必須家庭年收入在3100美元左右，這樣家庭的孩子才能夠申請到免費午餐。那些年收入高於3100美元卻低於4500美元的家庭，他們的孩子也可以申請到壹份減免的午餐。而這些哭泣的孩子，他們的條件並不符合申請免費午餐的要求，他們哭泣是因為他們的父母粗心大意或者其他的壹些原因，忘記或沒有補足他們的午餐費。按照法律要求，學校會為頭叁次忘記帶午餐費的孩子們提供熱食，並找他們的父母索要相關的費用，到第肆次的時候，學校就只能提供給他們叁明治和牛奶了。
事實上，有壹些孩子在叁次沒有帶午餐費後只能吃壹塊叁明治時，戴爾科裡看著他們吃不飽而哭泣的樣子，她心生憐憫，忘記聯系孩子的父母，而是以母親的善良，主動為那些哭泣的孩子提供熱食。她認為，法律規定的壹片奶酪叁明治是根本無法提供壹個孩子生長所需的營養。雖然，每次她提供給孩子們熱食的時候，大都是自掏腰包替那些沒有帶錢或者錢不夠的孩子付上壹部分錢，然而她發現，因為她的善良，那樣的孩子越來越多。正在她為此苦惱之時，她為孩子們分發食物的事情引起了壹名食堂工作人員的注意。這名工作人員將她的所作所為向學校董事會做了匯報。很快，學校董事會就將這件事作為重點工作進行了調查取證，並根據實際情況下達了免去戴爾科裡學校食堂經理職務的決定。
戴爾科裡被免職後，非常不滿學校董事會的決定，她到學校董事會抗議，但並沒有起到什麼作用。於是她在自己的臉書（社交網站）上寫道：“作為奧羅拉市小學校區的食堂經理，我今天被免職了。我被免職的主要原因竟然是我給那些吃不起飯的孩子們分發了食物。雖然，我知道從法律上來說我做的不對，但是我並不後悔，如果可以我還是會這樣做。但是我實在是無法理解，世界上‘最好的’國家為什麼無法給它的孩子們提供午餐，我這樣做只是想給給這個國家帶來壹些小小的改變。”
戴爾科裡的臉書引起了很多網友的關注，她的臉書壹下變成了熱帖。她的所作所為更是眾說紛紜，褒貶不壹。雖然有壹部分網友支持她的做法，而更多的卻是反對的聲音。很多網友回復戴爾科裡：“你這樣做或許是出於母性的善良，但並不是所有的善良都值得鼓勵。因為你的善良，將會有越來越多的孩子上學不帶午餐費和食物。政府提供給孩子的午餐費是有限的，如果因為你的善良去讓政府承擔更多人的午餐費，最後的結果是當政府再無力承擔如此巨額的午餐費時，就會修改法規，這樣勢必會影響壹些孩子應有的正常待遇，這對他們是極為不公平的。”
有的網友回復說：“食物是政府出錢的，也是我們納稅人的錢，你有什麼資格分發呢？”
……
看了網友們的留言，戴爾科裡逐漸意識到自己的錯誤，也開始理解學校的決定。在接受媒體采訪時，她說道：“學校免去我的職務，我看過網友的回復後仔細反省了壹番，我已經認識到錯不在學校董事會，而在於自己。”
是的，如果戴爾科裡在壹開始發現孩子們不帶午餐費的實際情況後，及時和這些孩子的家長取得聯系，告知他們具體的法律規定，並告知他們該如何去做，那麼就會很快制止他們的不良做法，也就更好的尊重了法律，而不是任其泛濫。這也讓我們認識到，不是所有的善良都值得鼓勵，有時候你的善良反倒助長了某些人的惡習，最終讓你的善良成為錯誤……- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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