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日期: 2018-05-04 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 专栏: 温哥华新闻 | 字体: 小 中 大
你是一个经验丰富的老司机吗?你喜欢与人交流吗?
在未来的一年中，温哥华公共交通管理局正在增加数百个新司机岗位。
TransLink公司表示，他们需要雇佣525名公交司机，以实现市长委员会10年计划中规划的公交服务扩张计划。
该计划将于2019年底推出的四种新的b线线路。
驾驶司机将在这些航线上驾驶一辆加长的三门、60英尺长的铰接式公共汽车。
到2020/21年，公共汽车服务将增加8%，并投资530万用于购买151辆新公共汽车。
根据公共交通管理局(public transit authority)的数据，今年大约将雇佣250名司机。
这是自2010年冬季奥运会开始以来，最大规模的公交司机运营商招聘之一。
这是TransLink自2016年雇佣了365名司机，在2017年雇佣了470名司机以来连续第三次招聘狂欢年。
TransLink旗下的工会巴士司机年薪为6万，其中30天的培训费用为每小时22.53。每8个月就会增加工资，24个月后达到每小时32.19，加上一系列的福利。
当然候选人还需要满足一系列的要求才行。他们必须是加拿大公民或永久居民，能够通过医学检查和犯罪记录调查，并持有一个5级(或更高)的BC驾驶执照或加拿大其他等级的有效驾照。
在过去的三年里，候选人不能有超过一项违例的驾驶记录，而单次违例的最高罚则不超过三分。并且不能有超过一次以上的事故记录。在过去的五年里，不能禁驾记录。
超过7000人受雇于TransLink，其中巴士司机约占员工总数的一半。
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