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日期: 2018-09-23 | 來源: 多維 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
壹度炒得沸沸揚揚的中國游客瑞典“受辱”事件，在新近發生了兩波輿論沖擊之下，很快便撤離了人們的視野。
其中壹波來自中國社會下游，兩名女子分別在不同的時間和不同的火車列次上霸占別人座位，同時登上網絡熱搜，8月下旬在高鐵上霸占座位的男子因之再遭輿論撻伐。
另壹波來自中國社會上游。壹家證券公司女員工在飯局上與壹名金融界男士狀似親昵，被同桌之人偷拍並上傳到網絡上，引來強烈圍觀。幾乎是在同壹時間，壹家商業銀行的行長爆料自己多次遭到壹名女員工的性騷擾，同時曝光了這名女員工洗澡時的照片，壹道在輿論中引發轟動。
影片《華爾街之狼》，壹定程度上折射了金融圈幕後的荒誕（圖源：VCG）
這位行長在寧波銀行工作。據其所述，這名女員工來自另壹家商業銀行——中信銀行。他還在自己的社交圈子裡指稱，“中信太黑暗，任人為親”，“玩玩數字游戲，騙騙廣大群眾”，“逼迫離職人員，簽非法協議”。
不過，他的這些指稱目前尚無其他方面的證實。但其中所謂“任人為親”的說法，在國有銀行裡是可以得到確認的。
2016年2月，中央第肆巡視組反饋了對中國工商銀行的巡視結果，稱其內部“選人用人不到位，‘近親繁殖’現象比較突出，壹些單位領導違規提拔調整幹部”。兩個月後，中央巡視組公布了該行的整改通報，進壹步披露稱“（工商銀行）總行管理的691名幹部中，220名幹部的配偶、子女共240人在系統內工作”。其“近親繁殖”比例高達驚人的1/3。
中國工商銀行是該國肆大國有銀行之壹。2017年，這家由政府操控管理的銀行被Brand Finance排名全球500強品牌榜單第10位；2018年，被英國《銀行家》雜志排名全球銀行1,000強榜單第1位；2018年《財富》世界500強第26位。
該行總部“近親繁殖”的現象，對其經營和贏利能夠究竟影響幾何，壹時之間似乎還不易辯明。不過在輿論場中，，這種現象是無論如何也不能容忍的。
湖北荊楚網當時發布的兩篇文章獲得廣泛贊同。其壹篇文章是《“近親繁殖”無疑是“權力怪胎”》，提到壹則坊間順口溜稱，“父子室，夫妻科，侄子打水叔伯喝，孫子開車爺爺坐，兄妹辦公桌對桌。親戚班子駙馬團，小叁秘書打字員，王孫公子汽車隊，柒姑八姨管婦聯，親家表親配同班，外甥小舅管財權”。
該網另壹篇文章《“近親繁殖”是“權力亂倫”留下的怪胎》繼續分析，“‘近親繁殖’在90年代時期的企業中較為普遍，在石油、鐵路、電力、銀行等壟斷性強的國企中，‘子弟現象’尤為嚴重，用工或者提幹的都是企業負責人的柒大姑、八大姨。隨著企業改革的不斷深入，大多數企業實行股份制改造，但企業卻完全由廠長壹人說了算，更為安插親友打開了方便之門。企業成了主要負責人的獨家天下。某些國有集體企業，丈夫當董事長、妻子當監事長、兒子當總經理，家族式管理極為普遍。”
在中國，企業與官場同氣連枝，即便私企與不例外。雙方之間的聯系，除了市場與官場之間合乎法律市場規范的分工配合，往往還有壹層說不清道不明的人事牽扯。
中共拾八大後的反腐浪潮中被掀翻落馬的中央辦公廳原主任令計劃，被挖出自己的妻子谷麗萍是所謂“民生銀行夫人俱樂部”的成員之壹，以在該行或兼職的名義，領取高額報酬。這壹“俱樂部”裡除谷麗萍外，還有中國政協原副主席蘇榮之妻於麗芳，重慶原市委書記孫政才之妻胡穎。
由此可知，當孫政才、令計劃、蘇榮等位高權重的官員在政壇各逞己志之時，他們的妻子們也各有各的交際圈。如令妻谷麗萍除了掛職民生銀行，還創建了名為“中國青年創業國際計劃”的公益組織，其個人生活還被傳與央視名記芮成鋼有所關聯。
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