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日期: 2019-03-12 | 來源: 澎湃新聞 | 有0人參與評論 | 專欄: 谷歌 | 字體: 小 中 大
Google paid a total of $105 million to Andy Rubin and Amit Singhal after they were accused of sexual harassment at the company https://t.co/lfjekBnRuD — TechCrunch (@TechCrunch) March 12, 2019
谷歌兩名前高管被控性騷擾離開公司後，谷歌同意向他們支付總計1.35億美元的遣散費，並掩蓋他們離職的原因。
兩名被控性騷擾的前高管Andy Rubin和Amit Singhal曾經負責谷歌最重要、利潤最高的部門。Rubin被稱為“安卓之父”，創造了谷歌最重要的安卓軟件，他於2014年從谷歌離職。Singhal則領導研發部門，2016年離職。
據3月11日華爾街日報報道，當天公開的壹份法律文件中介紹，Rubin被指控的罪名中包括強迫下屬為其作性行為。Singhal則被壹位女員工指控在壹個“豪飲活動”上對她上下其手。訴訟稱，谷歌母公司Alphabet董事會幾乎沒有反對就批准了這些支付。
法律文件中援引谷歌提供的信息稱，谷歌同意支付Singhal約4500萬美元。由於後來Singhal加入了競爭對手公司，最終谷歌只支付了1500萬美元。Singhal沒有回應置評請求。
Andy Rubin的律師Ellen Stross稱：“Andy強烈否認任何不當行為。”紐約時報2018年10月則報道，兩位了解消息的人士稱，谷歌向Rubin提供了9000萬美元的離職方案，每個月分期支付200萬美元，分4年支付完畢。
谷歌發言人在壹份聲明中稱：“任何在谷歌表現不當的人都會面臨嚴重的後果。近年來，我們對工作環境進行了很多改變，對身居高位人士的不當行為采取了越來越強硬的態度。”
此前，美國加利福尼亞州高等法院提起的壹份民事股東訴訟中，公開披露了谷歌支付的離職費，並指控谷歌掩蓋公司內持續的性騷擾和歧視行為。為回應該訴訟，谷歌提供了高管薪酬和董事會審議的相關信息。
這些文件引用的證據表明，谷歌董事會和高管，包括谷歌聯合創始人拉裡·佩奇，在內部討論時都淡化了性騷擾指控對兩名高管離職的影響。
Rubin離職後，谷歌董事會薪酬委員會會議紀要裡只寫了：“Andy Rubin離職，開始創辦硬件創業孵化器。”後來谷歌還向Rubin的新公司投資了數百萬美元。但實際上，根據訴訟，谷歌對Rubin進行了深入的內部調查，並且發現指控他的受害者是可信的。
谷歌董事會薪酬委員會對Singhal的離職則被記錄為：“離職谷歌專注慈善活動”，根據訴訟，谷歌也已調查過Singhal的性侵指控並接受他辭職。
谷歌支付的高額離職費，使硅谷的性別平等和性騷擾問題引發了新關注。研究表明，科技行業的女性高管相對較少，只有很少壹部分風險投資資金流入到女性領導的公司。
2018年11月，谷歌員工進行了壹場備受矚目的全球罷工，抗議他們認為對女性不安全的職場文化。谷歌隨後對此進行了整改，以往員工的性騷擾指控要在私人仲裁中處理的要求也被取消。
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