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日期: 2019-03-14 | 來源: 中國基金報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
世界上最“大方”的養老金制度或許就在今年畫上句點。前陣子，巴西總統博索納羅向國會提交養老金改革方案，擬大幅延遲退休年齡。
此前，巴西人只需繳費年數累計達到15年，男性在65歲、女性在60歲時就可以領取全額退休金。男性如果繳費達到30年，就可以在53歲退休。女性如果繳費達到25年，可在48歲時退休。
正是這個看似“優越”的養老金制度透支了巴西的未來。
巴西的養老金有多高？
在裡約熱內盧美麗的科帕卡巴納海灘，常能看到壹群50出頭、身強力壯的中年人在鍛煉身體。50歲在中國正是年富力強的年紀，而在巴西他們已經拿著高額的養老金，享受悠閒的退休生活。
巴西的養老金有多高呢？數據顯示，壹個巴西人退休後拿到的養老金是他工作時領到薪水的97%，遠高於經濟合作與發展組織69%的平均水平。
可以說，巴西人拿著發展中國家的工資，享受著發達國家的待遇。
被拖累的巴西經濟
據《經濟學人》雜志統計，2016年巴西養老金開支已經超過了GDP（國內生產總值）的10%。
高福利也使得巴西人給自己挖了好幾個坑。
錢從哪兒來，首當其沖是稅收。巴西是世界上稅率最高的國家之壹。2014年國民創造的財富中，稅收的比例高達35.95%，高過許多歐美發達國家，很大程度上抑制了經濟增長。
其次是印鈔和借債行為導致的物價連年上漲。2013年巴西貨幣貶值28%的同時，物價上漲了40%（2017年已達110%）。社會保障赤字不斷擴大，據巴西央行數據顯示，截至2018年11月，巴西公共部門總債務為5.284萬億雷亞爾，相當於GDP的77.3%，這些外債壹大半是為了維持高福利政策。
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