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日期: 2019-05-09 | 來源: 西贰旗小諸葛 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
壹位程序員網友分享了自己的壹件糗事,引來眾多網友捧腹大笑。
這位網友是最近找到了新工作,想著和老板提離職。但苦於想不到合適的理由,只能隨口亂說自己得了抑郁症。沒成想,真的和老板面對面的時候,壹句“老板,我得了抑郁症”還沒說出口,自己就沒忍住笑出了聲。
對此,不少網友紛紛表示被逗的肚子疼。有網友覺得你的老板可能覺得你不只是抑郁,精神都出了問題,趕緊簽字讓你走人。
無獨有偶,早些日子也有網友分享了他同事碰到的壹位合格的演技派程序員。
這位網友的同事是壹位獵頭。這天聯系壹位程序員的時候,電話接通剛說了句我是獵頭,對面的人大吼壹聲,房子租出去了,沒有房子了,然後小聲說道:加我微信,就掛斷了電話。搞得該同事壹愣壹愣的。
筆者看到這些經歷後,默默腦補了壹下場景,然後……笑的冒了鼻涕泡。
職場中離職和在職面試都是很敏感的,也難怪幾位網友化身演員上演情景劇。前面那位網友可能是受到自己領導的很多照顧、指點和提攜,所以開口提離職時覺得有點不厚道,很難為情。那麼,在這種情況下如何優雅地提離職呢?
筆者覺得,壹位照顧下屬,懂下屬的老板在碰到手下提離職的時候更多的是惋惜。如果下家對該網友未來的發展有益,給出的條件也理想,想必領導也會很支持的,所以直說無妨。相反地,壹些不切實的理由反而不能表達自己的真實想法,比如這次連自己都忍不住的“抑郁症”,反而會讓老板覺得不被尊重。
至於第贰位網友,也算是在諸多風浪中磨練出了壹身本領,筆者深感欽佩。不過話說回來,獵頭在上班時間聯系候選人,確實會給候選人帶來壹些困擾。
大家有沒有在職場中的閃光時刻呢?歡迎留言分享。
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