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日期: 2019-08-29 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: BC省府 | 字體: 小 中 大
（圖文由BC省府提供）
原題為：與“自助工具包”(self-help kit) 告別
素裡訊 - 隨著就業標准局（Employment Standards Branch）“自助工具包”的取消，就業權利方面出現問題那些人們現在有了更容易操作，更可及的投訴流程。
“我格外高興要正式與自助工具包告別了，”勞工廳長白恩赫表示（Harry Bains）。“長期以來，這壹流程給那些擔心自己是否會拿到薪酬或得到適當待遇的工人設置了障礙。將原有向就業標准處提起投訴就必定要走的第壹步驟取消，有助於確保當工人在其權利受到侵犯時，輕松獲得幫助“。
2019年5月，政府通過了立法，取消了工人必須先使用自助工具包的要求 - 這壹項要求下，他們必須直接與雇主打交道 - 然後再向就業標准局提起投訴。現在，更可及，更簡化，可直通就業標准局的流程已啟用，而且還有改進了的網站和多種語言服務。
我們壹再聽到人們試圖利用自助工具包來解決與雇主之間糾紛的事情，其結果卻是投訴者被公雇解雇。“卑詩省就業標准聯盟（BC Employment Standards Coalition）聯席主席大衛•費雷（ David Fairey）指出。“我們很高興政府采取措施消除工人訴訟法律的障礙，這是使就業標准局更便利於工人的壹個好開端。我們期待著政府在運動方面做出其他重大改變，因此就業標准局可有效地，積極地行使其法律賦予的執法權力“。
就業標准局旨在幫助工人和雇主了解卑詩省的就業法律並確保這些法律得到遵守。該局在增聘員工，以大幅度提高服務能力及改善服務，並將更多精力放在主動合規活動上，諸如對雇主的審計與調查。
人們還可以通過130多種語言的電話服務以及多種語言的表格和教育材料獲取有關工人權利和雇主義務的資訊。
“我們在努力讓所有客戶都更容易獲取我們的資訊與資源，”白恩赫表示。“如果您是卑詩省的壹位工人或壹個雇主，無論您講什麼語言或溝通需求是什麼，就業標准局都可以回答您的問題並聆聽您的顧慮。如果您有任何疑問，請聯系我們。”
改善工作場所公平性為卑詩省政府與卑詩省綠黨省議會黨組所共同注重，也是兩黨“信任與供應協議”的壹部分。
欲進壹步了解：
欲了解就業標准，請致電就業標准局，電話1-800 663-3316
或訪問：https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/em...
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