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日期: 2020-05-04 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: BC省府 | 字體: 小 中 大
（本文由BC省府提供）
原題為：政府創設新型冠狀病毒（COVID-19）臨時解雇期
維多利亞－為了緩解新型冠狀病毒（COVID-19）大流行期間企業所面對的財務困難，並且讓員工保住其工作，政府決定延長因新冠肺炎而臨時解雇的法定時期，由原定的13周增至16周。
根據《就業標准法》（《就業標准法》），在20周內多於13周（或者在伍個月內多於約叁個月）的臨時解雇，將會被永久解雇。在永久解雇的情況下，雇主必須給予雇員書面解雇雇用通知，並/或根據其服務年期，為符合資格的雇員提供遣散費。現在，如果獲得雇員同意，雇主可以把與新冠肺炎大流行有關的臨時解雇雇用。期延長至16周。
省府修訂《就業標准法》的臨時解雇期限規定，是配合聯邦政府的加拿大緊急應變福利金（加拿大緊急應變福利金）。聯邦政府正提供合共16周的財務支持，讓員工可以充分使用有關福利補助。
這項新舉措也讓本省工人不再被臨時解雇雇16周，其余機會保留重新工作。當這次公共衛生緊急事故結束後，雇主也能夠迅速地恢復正常運轉。
當日後不再需要時，省政府便會取消有關法規定。
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