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日期: 2005-12-22 | 来源: 北美中文网 | 有0人参与评论 | 专栏: 理财新闻 | 字体: 小 中 大
朱晓阳会计师
加拿大居民被派到海外连续工作至少6个月, 所从事的工作为石油、天然气、矿业、建筑、农业及工程等方面的项目, 有一项税务优惠叫做Overseas Employment Tax Credit (海外雇员税款扣减额), 能为您节省不少税款. 举例来说, 王先生于2002年1月1日被加拿大公司派到沙特阿拉伯从事一项工程, 一直干到10月底. 在海外的10个月间他的工资收入为$100,000; 然后王先生又回到加拿大工作了两个月, 收入为$15,000, 这样王先生2002年的总收入为$115,000. 如果不应用海外雇员税款扣减额, 王先生应交联邦税(扣除一些个人抵减额之后)$23,472, 如果应用海外雇员税款扣减额, 王先生可以扣减$13,689, 结果王先生的联邦税就降到只有$9,783, 差别十分大.
除了雇员所从事的工作要符合税务局的要求条件外, 对雇主也有要求, 雇主必须是符合税法第122.3条的 “特定的雇主”. 如果雇主不符合条件, 即使雇员所从事的工作符合条件, 也不能利用这项税务优惠. 我们来看下面这个实例:
Mr. B是加拿大联邦政府工业部的工作人员. 1996年, 政府工业部与SEI工程公司签署了一项协议, 派Mr. B到SEI在印度尼西亚的分公司工作, 时间从1996年7月至1997年7月. 协议的内容是这样: Mr. B在印度尼西亚工作期间作为SEI公司的经营管理顾问, 但仍然保留与联邦政府工业部的雇佣关系, 由SEI公司偿还政府工业部有关Mr. B的工资与各项福利.
Mr. B在申报他1996年度税表时, 申报了$6,917的海外雇员税款扣减额. Mr. B认为他实际上与SEI公司的雇员没什么两样, 他的工作属于SEI公司在海外运行的一部分, SEI公司直接控制他, 为他提供工具及工作环境. 然而税务局在审理他的税表时, 否认了他的这项抵减, 原因是雇主不符合条件. 于是, Mr. B与他的会计师一起将此案上诉税务法庭.
法庭仔细分析了政府工业部与Mr. B的工作合约, 最后的结论是, Mr. B不属于SEI公司的雇员. Mr. B是作为顾问为SEI公司提供服务, 而SEI公司付给政府工业部服务费. Mr. B仍然属于政府工业部的雇员, 但是非常遗憾, 政府工业部不符合税法规定的“特定的雇主在海外从事生产或经营生意”, 因此Mr. B不可以抵减海外雇员税款扣减额. Mr. B的上诉被驳回.
如果Mr. B与政府签订合约, 在为SEI公司工作期间不保留与政府工业部的雇用关系, Mr. B也许就不会丢掉这项税务优惠了.朱晓阳会计师联系电话:604-677-3013
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