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日期: 2020-07-08 | 來源: 加西網 | 有13人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）雖然皇家騎警RCMP內部，針對女性雇員的性騷擾、性歧視、不當性行為時有發生，並曾經引發過很多官司。不過最近發生在BC的這起判決，剛好相反，是壹個女RCMP警員對男性同事10年前的性騷擾，終於得到了法庭判決。
根據長達21頁的紀律檢查報告，事發在BC省Vernon地區，RCMP女警員 Valerie Little，在2009年11月1日曾對對壹名男性警官發表不恰當的性言論。2010年2月3日，Little女士又再次對同壹男性警官的生殖器進行了不恰當的觸摸。
根據最終的裁決報告，Little女士還被勒令沒收20天的薪水和10天的年假；此外Little還將被剝奪兩年內晉升的資格，並在嚴密監督下工作壹年，並且不得與這名男性警員同屬壹個支隊。
根據該報告，第壹起事件發生在Vernon北奧肯那根皇家騎警分隊的錄像室，在那裡，Little女士和這名男警官正在觀看培訓錄像視頻，諷刺的是視頻內容，正是他們的同事在審訊壹名性犯罪嫌疑人。
值得注意的是，這兩名軍官之後都不再在弗農工作。
Little警官在紀律聽證會上表示，自己已經不記得當時觀看過這樣的培訓視頻，也不認為自己在當時有過這樣的行為。
但是，RCMP行為委員會發現事件確實更有可能發生。
第贰起事件發生在走廊上，當兩人在討論有關該支隊參加社區游戲活動談話期間。在該支隊其他成員離開後，僅剩這兩人時，性騷擾事件發生。
這名男性警官隨後表示不滿，並曾向退休的RCMP騎警求助。而Little女士對於這些告誡不以為然，紀律委員會文件稱Little聽到自己會被投訴性騷擾時還“咯咯地笑”。
雖然Little對於所有指控都表示否認，不過紀律委員會仍然站在這位男性警官這邊，認同他的說法。
事實上，這名男性警官在2017年再次和這名騷擾過自己的女警官在Nanimo相遇後，就決定要對當初自己遭遇的不公而投訴。
不過根據報告，Little此前從沒有任何過往紀律違規方面的記錄，並被描述為熱情而又能幹的成員，其個人和職業方面都能給人帶來積極的鼓舞。
此外，Little的同事和主管上司、以及她所在隊伍的教練，都為其撰寫推薦信，稱她是壹名優秀的RCMP警員，絲毫不擔心今後的共事合作，並且歡迎Little繼續留在團隊中。
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