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日期: 2020-08-18 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: BC省府 | 字體: 小 中 大
本文由BC省府提供
原題為：改善《勞工賠償法》刻不容緩 ——白恩赫 (Harry Bains) 勞工廳長
省府本年夏季采取行動，為《勞工賠償法》(Workers Compensation Act, WCA) 作贰拾多年來最顯著的改善。現時的疫情凸顯了我們更加需要現代化、加強工作場所的衛生安全保障，以及更平衡的勞工賠償制度。我們根據綜合雇主、雇員以及勞工賠償專家意見的數份專家報告，今年夏季通過法案。
試想像您在工作期間嚴重受傷，然後出現了創傷後壓力症候群 (簡稱創傷後遺症)，當您要申請WorkSafeBC賠償卻被拒，因為創傷後遺症始發已超過壹年。我們修改《勞工賠償法》，是因為我們意識到精神健康賠償的復雜性，對於別人眼看不到的心靈受創者，如果能鼓起勇氣踏出這壹步，我們應該為他們提供壹個更公平的賠償制度。
假設您的家人在工場上受傷身亡，現在正尋求為他追討公道。新法例賦予WorkSafeBC 更多權力調查工場的安全設備，其中包括在工場上搜集證據。另外，實施新例後，法庭可以接受《受害者影響陳述書》(Victim Impact Statements)，讓受傷的工人和家屬在工場安全措施訴訟中的量刑期間，表達心聲。
又或者假設您是壹名每天都與公眾接觸的護士、雜貨店員或警察，在工作期間感染新冠病毒，您必然希望在需要時能盡快獲得勞工賠償福利，當然這亦是您應有的保障。我們作出種種修改，可以令工作期間感染的員工能盡快獲得這些福利。
上述只是部份例子，顯示我們經過深思熟慮後而作出改善和取得平衡，既改善工人的保障，也顧慮到商界現時所面對的挑戰，好讓我們能從疫情帶來迅速破壞後，逐步恢復過來。
我們明白雇主現時所面對的經濟壓力，正因如此，我們選擇溫和的修改來幫助受傷的工人和家屬，新法例可以賦予WorkSafeBC 更多權力調查工場事故，但同時維持低保費。
過去多年來，所有政黨的省議員都聽到受傷工人和家屬向他們反映這制度欠缺公平，而且並不重視受傷工人的需要。過去近贰拾年來，前省府只顧及雇主的權益，卻忽略作為經濟基礎的工人。這次為受傷工人爭取公平待遇的修改其實很溫和，但雇主和反對黨省議員仍提出反對，我實在感到失望。
我相信作為壹個負責任的政府，我們應該在工人權益和雇主之間取得平衡，同時又保障工人的健康和安全。我們力求卑詩省的工場是全國安全之冠。作出這些修訂，便是邁向這目標的重要壹步。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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