（加西網綜合）事實證明，“富人會變得更富”的說法也可以適用於大溫地區的地方政府。

在加拿大這個萬稅之國，我們交的稅其中就包括給當地政府官員的工資。但是你關注過這些政府官員的工資嗎？

加拿大廣播公司（CBC）根據大溫地區各市公布的財政報告，統計包括所有收入超過75,000職員的薪酬，以及各市長及市議員的薪酬。

根據大溫地區每個城市最高的10名雇員的分析顯示，從2018年到2019年，平均工資增加了3,600加元，從187,379加元增至190,956加元。



大溫地區薪資最高的員工是溫哥華市經理約翰斯頓（Sadhu Johnston），他賺了362,852元，高於2018年的350,003元。

素裡，列治文，高貴林，蘭裡鎮和叁角洲的城市經理排在第贰位，而溫哥華的首席財務官帕特裡斯·伊佩（Patrice Impey）是唯壹年收入超過30萬加元的非城市經理，也是唯壹的女性。

總體而言，在年收入超過20萬元的81名員工中，有19名來自溫哥華，其次是蘭利鎮的10名，叁角洲的9名，本那比和叁角洲的7名。

這些數字來自BC省每個城市都必須發布的年度財務信息報表，其中顯示了每個年薪超過75,000加元的雇員的薪水，以及市長和議員的薪水。



由於COVID-19大流行，發布信息的截止日期已推遲到今年8月底，但是White Rock和Belcarra尚未發布聲明。

這些數字包括當地消防部門的人員，但沒有包括在立法中的地方警察部門的人員。

另外，根據CBC的統計，大溫地區市政廳的最高薪水收入者中絕大多數是白人和男性。

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