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日期: 2021-06-10 | 來源: 南山秋 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
朋友優佳31歲那年從某公司離職，去了壹家民營上市公司，壹幹就是6年。她聰明幹練，工作幹得順風順水，頗受各級領導好評。日常又勤於保養，快40歲的她看起來還像30出頭，甚至時常有新入職的男同事在背後打聽她是否有男友。
在壹家公司待久了，就像進了舒適圈，外面再多的人叫嚷著“35歲危機”，優佳也覺得離自己還很遠。所以，當那場職業困境來到面前時，時任品牌經理的她沒有太多猶豫，就選擇了再次離職。
此時的優佳37歲了，她不是沒有做好壹時找不到工作的心理准備，只是她未曾預料到，辭職後的壹年半，她竟壹直沒有找到工作。有時她會略帶絕望地問我：“這輩子我都找不到工作了，是嗎？”
以下，是優佳口述的，她的故事。
1
2019年9月，老楊給我打電話，讓我晚上出去宵夜。在我全神貫注地應付著手上小龍蝦滴下的汁水時，老楊悠悠地說：“過兩個月我就准備走了，提前跟你說壹聲，你早點做打算吧。”
這消息確實挺突然，不過也不算太出乎意料。我抬起頭望向他，老楊的臉上看不出有什麼情緒的起伏，只是眼光飄向了遠方，“你也知道這壹天終究是要來的，我只是有點覺得對不住你，我這壹走，你的日子就不好過了”。
老楊是集團地區分公司分管市場的副總，也是我的直屬上司。從進入這家公司的第壹天，我就在他手下幹活，我也曾試圖明哲保身、不去站隊，但吃過幾番苦頭後，便發現這個方法行不通，於是選擇跟緊老楊的隊伍，這壹跟便是數年。
2018年，我36歲，老楊48歲，都是本命年。新年，我去廟裡給自己求了塊“無事牌”，老楊知道了還嘲笑我迷信，然而事實卻證明我們這壹年都不順。
老楊跟集團另壹位高管朱總壹直不和，明爭暗斗了許多年。之前老楊壹直占著上風，而這壹年，大領導壹反常態，事事偏向朱總，讓強勢慣了的老楊很是郁悶。
私底下，他數次對我流露出想離職的想法，我竭力勸阻，壹是為他寬心，贰是出於私心——在這家公司，老楊是我最能仰仗的人，他若走了，我的日子也不會好過。
待到年中時，局勢終是明朗了起來。老楊跟大領導進行了壹次徹夜溝通，隔天便問我要不要和他壹起去新的事業部，我毫不猶豫地點了頭。3天後，公告發出：老楊即將調任去新的事業部，朱總接管他的工作。誰都看得出，這紙調令是明升暗降，但我也沒有其他選擇——在公司待久了，我被眾人視為老楊的左膀右臂，身上早已被打上了“標簽”，舊部門是留不得了。
我和另外3個同事跟著老楊來到新部門，工作比設想中還要難以開展，壹些看不見的阻力總會束住手腳。工作不順，人也躁悶，加班到晚上12點、壹個月出差六柒次是常事，趕方案趕到凌晨3點也不少見，全靠壹口氣撐著。
這壹年，我眼見著老楊越來越沉默，脾氣越來越大，抽煙也越來越凶。所以，當他告訴我自己決意離職的時候，我確實沒有太意外。
2019年11月底，老楊正式離職，他的幾個舊部下隨之被掃地出門。朱總卻對我說，歡迎我回到原部門，但條件是需要負責另壹個城市的市場——這意味著，每周至少要出差3、4天。
其實自從老楊跟我交底後，我就開始找新工作了，但壹直沒有合適的。此刻若不接受朱總的條件，我便沒有退路。我舉棋不定，征求老楊的意見，他未置可否，表情閃爍不定，反過來問我怎麼打算。
我猶豫了壹下：“不想去，這樣子回去了也沒意思，朱總也不是個心胸寬廣的人，對我未必會真正善待，我的日子也不會好過。”
老楊沉默了好壹會兒，說：“這樣也好，你就當休息兩個月。”
想壹想，我從22歲大學畢業後，就壹直在工作。雖然期間跳槽數次，但也都提前找好下家。沒想到，自己竟會在快40歲的時候，體驗壹把“裸辭”。
12月，我正式離開了工作了6年的公司。沒多久，老楊告訴我，等他在新公司安頓好了就把我帶過去。我笑著道謝，暗想：不知道這算不算又壹次通過了他對我的“忠誠度”考驗。
2
有老楊的話托底，我找工作的時候不慌不忙、精挑細選。萬萬沒想到，沒等來老楊的安排，疫情倒是先來了。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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