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日期: 2021-12-20 | 來源: 茶瑜Run後 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
吳遠之先生不僅是2021的帶頭人，而是從2004年開始，壹直都是普洱茶事業的帶頭人。
今天聽到先生離世的消息，我是壹直不相信的，直到訃告出來，我整個人也像丟失了壹塊，不由自主得歎氣、心痛。
當初因為吳先生的壹句鼓勵而來到大益集團，希望跟著吳先生壹起將中國茶、茶道帶到全世界，而今才開始邁步，先生就離開了
12月20日，大益集團董事長、總裁吳遠之先生在旅居加拿大期間，突發腦溢血，經搶救無效去世。
大益集團已成立特別委員會，委員會由張亞峰（主任委員）李占文、鍾曉賓、王萬春、曾新生伍位委員組成。
據了解，吳遠之生於1966年，畢業於北京航空航天大學，也獲得加拿大渥太華大學工商管理碩士學位，曾長期從事金融工作，直到2004年猛海茶廠改制，吳遠之率團隊毅然收購了猛海茶廠。猛海茶廠始創於1940年，由巴黎大學畢業的范和鈞創建。
大益茶業集團是目前國內銷售以及生產規模最大的茶業企業集團，是在猛海茶廠的基礎上發展而來。
12月20日，是茶界至暗時刻的開始。大益茶幾乎所有指數全線下跌，市場崩盤壹觸即發，恐慌情緒蔓延，行業或許正步入前所未有的寒冬。
這兩年，茶行業連續痛失英才，光鮮背後，壓力如影隨形。
2020年12月，今大福茶業董事長茶人何寶強先生逝世。
2021年10月，石雨益昌號董事長茶人陳林生先生逝世。
2021年11月，福今茶業創始人之壹茶人何雪梅女士逝世。
高壓的工作環境下，健康狀況令人憂心的消息再次引發茶圈有關“工作與健康”和“奮斗的真正目的”的討論。不少業內人士談到，隨著年齡增長，更應注重身體健康、適度休息。
2021年初，“央視評不能讓奮斗變了味”就上了全網熱搜。努力奮斗、努力工作是值得提倡和鼓勵的，但為了工作透支身體健康的努力行為，是不可持續、不健康的。
該工作時就工作，該休息時就休息，這才是健康、有效、可持續的奮斗方式。
人生說到底，活的是壹種心態。
現今社會“內卷”嚴重，很多時候，負擔，來自我們的內心。心態決定狀態，各位茶友切勿在日復壹日的焦慮中消耗自己，不管工作再忙，也要好好照顧自己，關注身心健康。
照顧好自己，才有能力愛別人！
今天的茶界，是無數茶人用汗水與執著，智慧與勇氣，責任與擔當將夢想變成現實的。身處時代洪流中，我們要以勇敢者的姿態倍加珍惜行業給予的機遇與舞台，不負前人披荊斬棘創下的輝煌。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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