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日期: 2022-05-20 | 來源: 網易數讀 | 有21人參與評論 | 字體: 小 中 大
去年，第壹批00後畢業生走上工作崗位，他們有著“畢業後月薪過萬”“ 10年內年入百萬”的自信 [1]。
到今年，這屆畢業生不再誇下月薪多少的海口，變得更務實了許多。
社交媒體上“年包幾拾萬，什麼水平？”的帖子也減少了，取而代之的是壹些談薪攻略，彼此在交流如何提高薪資又不至於因此錯失 Offer。
畢業季來臨，相比起前輩，今年的應屆生銜接校園與職場之路更為坎坷，他們不得不調整自己的求職預期。
這個畢業季，畢業生們還在找工作
和“狼來了”有著差不多效果的笑話大概有兩個，壹個是班主任口中的“你們是我帶過最差的壹屆學生”，而另壹個是每年春夏流傳出的“最難畢業季”。
年年畢業人數都是新高，所以每壹年都不容易。但在2022年，高校應屆畢業生人數很可能第壹次突破千萬大關。
根據教育部的預測，2022屆畢業生數量將達到1076萬人 [2]， 算下來同比增幅將高達19%。要知道，拾年前高校應屆畢業生的數量只有673萬，人數只有今年的六成。
大學生如雨後春筍冒出，不再是“天之驕子”，考研考博的人也越來越多，不少人吐槽如今連學歷都通貨膨脹了。
2020年碩士擴招了18.9萬人，擴招比例極罕見地達到了23.5% [3]，這使得兩年後的這個求職季競爭變得更激烈。
脈脈招聘市場負責人在接受《北京商報》采訪時表示“今年是求職大年，招聘小年” [5]。
而這幾年，壹些行業的發展態勢也發生了變化，壹部分以往能吸納較多畢業生的崗位萎縮，而制造業發展需要的人才卻不足，供需的結構性矛盾加大 [6]。
2022屆畢業生的社會第壹課，便考驗重重。
白菜價賣身，“哪敢多要啊”
工作不容易找，這種不自信首先反映在期望薪資的下降上——應屆生不敢多要了。
在智聯招聘的調查中，2022屆畢業生的期望薪資為6295元，比2021年下降了6%。
別看00後意氣風發，總說著要“整頓職場”，但從實際情況看，恐怕不少求職人到談薪時就變得唯唯諾諾。
豆瓣、微博、小紅書上存在著不少談薪和選擇 Offer 的求助帖，求助者們大多有著相仿的心境：
開口前字斟句酌，揣摩 HR 的底線到底劃在何處，試探著多要點薪水；開價後面對 HR 的沉默或者壓價感到忐忑不安；最後收到 Offer，雖然薪資離設想的有不少距離，但還是沒有幹脆拒絕的勇氣……
不只是期望薪資下降，目前已簽約學生的實際平均薪資，也從2021年的7395元縮減為6507元。
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