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日期: 2022-10-28 | 來源: 香港號 | 有0人參與評論 | 專欄: 香港 | 字體: 小 中 大
核心提要：
1. 針對香港(专题)近期推出的壹系列“搶人”政策，立法會議員鄧飛認為，重點在“搶”這個字。與以往的人才政策相比，港府這次由被動吸引轉為主動出擊，在駐內地和海外的經貿辦設立“招商引才專組”，發揮獵頭公司的作用，有目標地去接洽駐地企業和人才。
2. 香港要搶人才，更要留人才。近年在香港完成學業的內地學生，返回內地發展的比例在增加，主要還是因為在香港個人發展受限。香港需要大刀闊斧改革，打破壹些行業固有的利益格局，為有知識、有技術的年輕人提供更多機會，特別是數學、物理專業出身的高精尖人才。接下來，推動科創教育發展以及金融科技化，都是香港的重點。
3. 在 香港要引入的人才列表中，內地的科創、文創人才也是重點目標。港府這次推出多項措施，如放寬簽證規定，不受任何配額限制；同時對包括內地多所高校在內的全球百強大學畢業生發放通行證，這些都為內地人士赴港發展提供了便利。其中最吸引人的，還是港府向符合條件的外來人才承諾：住滿7年成為香港永久性居民，將退還稅率達30%置業額外印花稅，僅收取最高為4.25%的印花稅，首次置業的印花稅負擔向香港永久性居民看齊。
4. 對各地人才而言，香港擁有非常自由的市場環境，適合大展拳腳。香港著力打造創科中心、實現“再工業化”，如今港府出招主動“搶人”，勢必會為留港人才提供更優質的發展機會和空間。此外，與其它國家和地區的人才措施相比，香港最大的優勢還是緊鄰內地龐大市場，更加穩定安全。
鳳凰網香港號陳箋 ：各位網友好！歡迎收看“香港號”，我是陳箋。日前，香港特首李家超發表任內首份《施政報告》，報告以“為市民謀幸福 為香港謀發展”為題。其中，關於人才政策部分吸引了大家的關注。港府推出多項措施來“搶人才”，包括目標招攬年薪達250萬港元、全球百強大學畢業生來港發展的“高端人才通行證計劃”，以及由政務司長領導、制訂吸引內地及海外人才策略的“人才服務窗口”等。港府這壹系列措施釋放了什麼信號？會惠及哪些行業的人才？對人才來說，香港又有怎樣的吸引力？相關話題，請香港立法會議員鄧飛解析。
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