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日期: 2023-02-06 | 來源: 北美觀察家 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
最近幾個月，美國科技巨頭們紛紛裁員，掀起了壹股血腥裁員潮。
不過雖然說裁員，但是科技業給出的“分手包”還是非常慷慨的，已經有不少華人在網上曬出了自己被公司裁員拿到的分手福利，引起了不少的“羨慕”。
畢竟跟多數行業相比，財大氣促的科技巨頭們，以前給的薪水高，如今裁員也還算慷慨。
據悉，僅僅亞馬遜、臉書母公司Meta、Google母公司Alphabet和微軟肆大科技公司，為了執行包括大規模精簡人力在內的削減成本措施，合計花掉超過百億美元的費用，顯示為節制支出先得付出高昂的代價。
肆家公司大約全球裁員5萬人，套用Meta執行長小扎的話，此舉有如向華爾街宣示今年邁入“效率年”，壹反過去拾多年來砸重金投資擴張、拚成長的做法。
但要削減成本，起初必須先付出高昂成本，包括遣散費。
例如，Meta繼去年11月宣布裁員1.1萬人並縮減辦公空間和資料中心後，周叁列出46億美元整頓相關費用，光是遣散費支出就達到9.75億美元，不過可望因“受薪員工人數、獎金和其他福利開銷縮減”抵銷。
另外，與降低辦公室足跡相關的費用，今年估計要支出10億美元。
亞馬遜執行長上月也告知員工，將裁撤1.8萬個職位。財務長Brian Olsavsky日前說，去年第4季的遣散費支出達6.4億美元。另壹筆7.2億美元的費用與放棄不動產有關，主因是刪砍開設實體新店面的計劃。
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