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日期: 2023-06-10 | 來源: 財經拾壹人 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
全球最有創新活力的國家，都是青年人創業最積極的地方。
主要觀點：
2020—2023年每年新增就業人數與應屆畢業生數量之差分別為-249萬、-220萬、-449萬、-582萬，也就是說這些年累計有1500余萬新畢業生當年沒有找到工作。
2022年企業注銷率大致為10%，這意味著約10%的在職員工遇到裁員或失業困境，這部分青年人約2500萬左右。
此外，疫情以來還有1400余萬青年農民工因失業返鄉，叁年累計產生的青年（16-40歲）失業人員約5400萬，當然其中相當部分以後又實現了再就業或靈活就業。
2025年應屆畢業生規模將比2022年增加300萬，總數達到近2000萬。總體講，今後到2030年將是中國改革開放以來就業形勢最嚴峻的時期。
當前就業難，主要直接原因是民營經濟、數字經濟和服務業遇到波折，因此，改善市場環境，促進民營經濟、數字經濟和服務業發展，仍是解決就業問題的唯壹通道。
就業乃經濟發展的首要目標，也是經濟發展成果的最真實晴雨表，不能有效解決就業問題的GDP增長，都不能視為有效的增長。
壹個有前途的社會，必然是年輕人積極創造和實現夢想，而不是都在考編的路上。
壹、新中國的叁次失業高峰
新中國成立以來，壹共出現過3次失業高峰。
第壹次，1973年-1979年之間大量知青返城，產生了就業危機。
當時共有1500余萬返城待安置人員，加上城鎮本身待業人員及高校畢業、復轉軍人約500萬，待業青年超過2000萬。
大約占當時城鎮勞動力（1.15億）的17%，或者是占青年勞動力的30%以上。
大量青年的失業，表明是因為文革中斷了升學、招工造成的，實質是“叁大改造”和建立計劃模式後，無差別地消滅私營企業，片面發展全民所有制經濟，壓抑發展服務業等，這些根本性問題造成的。
面對嚴峻就業形勢，新時期領導人鄧小平、胡耀邦等人提出“叁扇門”解決就業思想。
即除了擴大國有企業招工規模外，更要允許興辦集體經濟和個體私營經濟，來解決失業問題。
經過調整，到1981年左右，全國新增2200余萬工作崗位，城鎮青年就業問題得以解決。中國民營經濟也得以破土而出，慢慢成長為經濟的重要成分。
第贰次是1998年-2001年國企改革帶來的“下崗潮”。
進入1990年代以後，國企開始大規模虧損，1998年全國國企虧損面達到55%，總體利潤為負的72億，創歷史最低水平。
為此，新壹屆政府開展了以“鼓勵兼並、規范破產、下崗分流、減員增效”為主要方向的國企叁年脫困行動。
這期間，國企職工累計下崗超過2600萬，約占當時國企員工總數的肆分之壹。
此外，集體所有制企業也有1000多萬人下崗，城鎮下崗人員總數超過3600萬，當時城鎮總勞動力數量約2.3億，失業人口約占勞動力總數的15.6%。
面對嚴峻的下崗問題，政府在積極支持再就業同時，鼓勵民營經濟發展，這期間民營企業共創造了約5000萬就業崗位，不但基本幫助下崗職工實現了再就業，而且還吸納了眾多農村進城務工人員。
第叁次是2020年以來，由於國際經濟環境陡變、百年不遇的疫情等綜合因素沖擊下產生的就業問題，關於這次失業人口規模，後面將有詳細推算。
這次就業危機與前兩次相比，還有兩個特殊之處：
壹是，這是首次發生在中國普遍城市化以後的就業危機。
當前中國城鎮就業人口已經是1978年的近6倍，是1998年的近3倍，因此即便稍有失業率上升，總體失業人數都是非常驚人的，產生的社會問題都會比之前嚴重很多；
贰是，去年中國的城鎮就業人員從2021年的46773萬減少至45931萬人，減少了842萬，系1962年以來的首次減少。
這說明，中國目前就業問題的確到了壹個非常突出的時刻。
總體看，中國每隔20多年就會出現壹次就業危機，雖然目前遇到了壹些問題，但是我們也應該看到，這是經濟自身運行規律的結果。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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