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日期: 2023-06-18 | 来源: 财联社 | 有0人参与评论 | 专栏: 香港 | 字体: 小 中 大
财联社6月18日讯（记者成孟琦）当下的香港(专题)就业市场可谓“冰火两重天”，招不到人的和找不到工作的行业各有各的难言之处。
香港特区政府本周二推出输入外劳计划，以应对某些行业人手短缺。这些招不到人的行业包括：建造、运输、售货员、侍应生、收银员、理发师等26个工种，外劳输入计划中，建造及运输业输入外劳配额最多，上限为20000名，最快下月接受申请。
另一边，是金融行业收缩带来的阵痛，各大外资投行裁员消息一浪盖过一浪，而去年尾离开的那批外资投行人并没有全部找到工作，有些人不得已踏上了自主创业的道路。
“非战之罪，困于时也”
“非战之罪”是去年底离开外资投行的Anna，在看到中环投行旧同事在几轮裁员后纷纷离开时用到的词。中环投行人没想到，项王军壁垓下时发出的慷慨悲歌也能如此贴切地表达他们此刻的境遇，“吾起兵至今八岁矣，身七十余战，未尝败北。然今卒困于此，此天之亡我，非战之罪也。”
银行及金融服务业历来是香港的最大支柱行业，从业人口占香港总就业人口的7%，却贡献了香港20%以上的本地生产总值。投行从业者过五关斩六将才站上了金融行业的最高峰，周期轮换时，往往更快地感受到“貂裘换酒也堪豪”和“高处不胜寒”。
继上月摩根士丹利、花旗传出大量裁员后，本周，媒体继续报道高盛在亚洲裁减逾30个投行职位，而专注于中国市场的职位受到的打击最大，有九名驻北京和香港的股票资本市场银行家被裁，其中包括一名董事总经理。另有报道称，亚洲的新一轮裁员是高盛全球新一轮裁员的一部分，未来几周该行将在全球裁减不到250个职位。
实际上，自去年年底以来，华尔街各大投行便开始了新一轮裁员，高盛集团总裁JohnWaldron上周曾表示，正在为经济进入一段低增长高通胀时期做准备，并称在一个小规模滞胀情境下需要保持谨慎，资本市场和融资环境将更加艰难。Waldron表示，他不能肯定公司是否会进一步裁员，但重申，“我们正在收紧公司的运营，必须要更加谨慎。”
一波接一波裁员带来的后果之一，是传统能接收投行人的行业一下子消化不了这么多“毕业生”。一般而言，投行传统出路有三，分别是企业、PE/VC和同行业间跳槽，但是今年的行情与市场状况决定了这三个出路无法提供足够多的职位空缺。在这样的情况下，不少投行人被迫“自主创业”，移民(专题)、保险与艺术品销售成为投行人创业和转行时较多考虑的行业，主要是因为这些行业的客户与投行客户有较大重叠。
金融业租房“消费降级”使中环空置率上升
“香港写字楼空置率惊人”，成为东方证券一份研报的题目。
东方证券（香港）分析师冯皓霆表示，“由于金融行业从去年开始萎缩，拥有全球最昂贵写字楼租金的香港，现在面临过剩的写字楼供应，和急跌的租金和价格。”- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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