-
日期: 2023-09-16 | 來源: 加西網 | 有7人參與評論 | 字體: 小 中 大
(加西網綜合)通脹之下，大家都希望加薪！明年，有可能你很幸運地獲得大幅加薪。
（網絡）
根據壹份新報告，加拿大很多組織“計劃在 2024 年大幅加薪”。
精算咨詢服務公司 Normandin Beaudry 於本周公布了第 13 次年度加薪調查，結果對加拿大員工來說充滿希望。
報告發現，到 2024 年，加拿大工人的平均工資可能會增長 3.6%。根據blogto的報道，Normandin Beaudry 薪酬高級負責人達西·克拉克 (Darcy Clark) 表示：“雖然未來幾個月仍有可能出現經濟衰退，但各組織計劃連續第叁年增加超過 3% 的薪酬。”
加拿大各地近 700 家公司參與了這項調查。 調查顯示，43% 的雇主計劃為來年的加薪提供平均 1% 的額外預算。
報告稱，在不確定的經濟形勢和競爭激烈的就業市場的推動下，確保補充預算已成為近年來的趨勢。
報告解釋：“有了這些額外的資金，組織就有更多的余地來應對勞動力短缺帶來的壓力，通過全年進行戰略調整來留住關鍵崗位的員工，區分表現最佳的員工的薪酬，或加快某些員工的薪資進步。”
加薪領先的行業包括專業、科學和技術服務行業。報告顯示這些行業 2023 年實際加薪預算最高為 4.8%。
到 2024 年，以下行業的薪資預算增長速度將高於平均水平：- 專業、科學和技術服務：3.9%
- 房地產、出租和租賃：3.9%
- 高科技：3.9%
- 制藥和生物技術：3.8%
- 耐用品制造業：3.8%
- 住宿和餐飲服務：3.7%
報告稱：“這些特別低的數字很可能是由於持續的勞動力短缺和高通脹造成的，因為工資凍結通常在 3% 到 5% 之間。”
對於大多數在國家生活成本危機中掙扎的加拿大人來說，加薪很可能是首要考慮的事情。
REF:
https://www.blogto.com/city/2023/09/canadian-employees-co...- 地產及投資版面的文章僅供參考，不作為投資建議。投資有風險，入市請謹慎！
- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
-
原文鏈接
原文鏈接: