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日期: 2023-09-17 | 來源: 每日經濟新聞 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
生孩子請月嫂已經是很多家庭的標配，而如今月嫂行業也越來越年輕化。此前，杭州95後姑娘做月嫂月入過萬的故事就沖上了熱搜。
因為她與寶媽們幾乎同齡，彼此間能產生更為深切的共情，得到了不少雇主的好評。
那麼，真有這麼多年輕人去選擇當月嫂嗎？
95後大學生入行2年
訂單排到明年
據天天看臨平，小喻是臨平某月嫂機構旗下的壹名月嫂，95年出生的她今年28歲，別看小喻年紀還不到叁拾，但她從事月嫂行業有2年多，帶過20多個寶寶，經驗非常豐富！
小喻是本科學歷，在她做月嫂之前，她曾在私企幹過，也開過服裝店，都不太順利。壹次偶然的機會，她聽說月嫂這行收入很高，剛剛生過寶寶小喻正好有經驗，於是通過考試培訓，她拿到了母嬰、催乳、月子餐叁個崗位證書，嘗試轉行做月嫂。
在入行之前，小喻其實抱著很大的決心，她預想到自己可能因為太年輕又沒有經驗得不到雇主的信任。然而，令她沒想到的是，入行後像她這樣的年輕月嫂，竟然還很受雇主歡迎！
因為大多數雇主都是80後90後，和小喻年齡相仿，溝通交流更容易，加上月嫂需要經常起夜，年輕的月嫂體力好，反而受雇主青睞。
圖片來源：天天看臨平
小喻說，作為95後她更願意接受學習新鮮事物。之前她曾在壹個雇主家工作，在小喻入職前，這位雇主曾辭退過壹位年紀比較大的月嫂，因為前月嫂做的月子餐口味單壹。而小喻做的月子餐不僅味道不錯，而且擺盤精致。甚至有時雇主在抖音上刷到想吃的菜，即使小喻之前不會做，她也可以通過學習，成功復刻。
小喻說，入行2年，她的薪資從剛開始的7、8千，現在漲到了1萬多，這樣的薪資漲幅她自己很滿意。目前她的工作訂單已經排到了明年，等待的雇主有5、6家！
記者從行業內的專業人士那了解到，現在母嬰護理行業越來越年輕化，前幾年，90後月嫂、育兒嫂在母嬰護理行業只有10%，而現如今已接近40%。
背後原因主要是，隨著90後加入生育大軍，大家的訴求更專業，也更願意花錢，並且更注重月嫂和育兒嫂的綜合技能，比如學歷要本科、是否會小兒推拿、心理疏導等。此外，年輕人體力好也是雇主比較看重的點。
以杭州為例，普通的月嫂可以9千到1萬不等，比較優秀的月嫂甚至可達1.5萬元；年輕的育兒嫂，會早教、本科學歷，月薪可達1.2萬元，而普通年紀比較大的育兒嫂薪資會便宜3000元左右。
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