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日期: 2023-10-30 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: 省錢快報 | 字體: 小 中 大
加西網報道：你可能不知道，Costco為其加拿大的員工提供了相當令人印象深刻的員工福利。
Costco 員工在倉庫中擔任各種職位，如面包師、蛋糕裝飾師、收銀員助理、藥房文員、維護助理、訂單揀選員、食品服務助理、加油站服務員、工資文員、熟食店文員和庫存員。此外還有壹些司辦公室、商務中心的職位。
免費會員資格
員工的工作福利之壹是免費的Costco 會員資格。
員工被錄用後，可以立即獲得金星會員資格。
然後，在完成 90 天的試用期後，員工將升級為執行會員。另外，他們還能為家庭成員獲得兩張金星會員資格！
高工資
Costco Wholesale International 執行副總裁兼首席運營官 Pierre Riel 今年透露了Costco 加拿大員工的薪資情況。
他說：“我們的起薪是 17.50加元”，“這高於我們經營所在省份的最低工資，並且會定期重新評估”。
這位高管還表示，2019 年平均時薪為 27.63 加元但截至 2023 年，現在為 29.76 加元，該零售商認為這是“加拿大最高的零售工資”之壹。
他稱在 Costco 全職工作六年的收銀員年收入超過 7 萬加元。
搶先體驗新產品
據員工表示，另壹項工作福利是首先獲得和嘗試新產品。
據Narcity的采訪，員工Anna稱：“任何新產品進來，無論是糖果、水果，還是任何食品，我們都可以實際品嘗，這樣我們就能確切地先知道它的味道”。
此外食譜也是如此，員工將在熟食部煮新的食譜，這樣每個人都知道新的食譜做出來是什麼味道。
福利待遇
Costco 表示，員工可以獲得“全方位的福利”，還可以為他們的配偶和孩子獲得保險。
另外，100% 的保費由批發零售商支付。
這些福利包括醫療保健（處方藥、視力、輔助醫療服務、助聽器、緊急旅行援助等）和牙科保健（包括預防、基本和主要服務以及牙齒矯正）。
當有資格領取福利的員工生病或受傷而無法工作時，殘疾計劃可以提供收入替代。
員工還可以獲得保密且免費的援助計劃，該計劃使用專門為 Costco 員工提供服務並接受過培訓的專業顧問，以幫助解決個人、家庭或工作挑戰。
快速升遷
跳槽到 Costco 工作的 TikTok 用戶 @millennialmsfrizz，發布了壹段視頻來回應某人的評論，有人說他們壹開始是壹名季節性工人，六年後晉升為經理，肆年後在沒有學位的情況下就賺了每年 91,000 加元。
這位 TikToker 指出：“對於 Costco 員工來說，這是壹種極其常見的軌跡，先是季節性開始，然後要麼稍後重新雇用，要麼就留下來”。
獲得公司股份
Costco 還為所有員工制定了員工股票購買計劃。
事實上，新員工立即有資格加入該計劃，該計劃允許他們通過工資扣除的方式購買 Costco 股票。
該零售商表示，這壹股票購買計劃避免了通常與購買股票相關的傭金和費用，並為員工提供了“為未來儲蓄的簡單方法”。
獎學金計劃
Costco Canada為員工提供的另壹項福利是為員工及其子女提供學院和大學獎學金，用於支付學雜費，每年最高可達 2,500 加元。
Costco 的加拿大員工以及居住在加拿大且將在加拿大學院或大學攻讀全日制本科或研究生學位整個學年的員工子女有資格獲得該獎學金。
Costco 的獎學金不考慮員工表現或財務需求。相反，它基於學業成績。
小伙伴們，看到上面這些福利待遇，你是否也心動了？
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