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_NEWSDATE: 2023-10-30 | News by: 新智元 | 有0人参与评论 | 专栏: 微软 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
大部分科技企业的岗位薪水都是保密的，即便大部分在职人员都只知道自己岗位的工资。
但是最近，微软一份工资体系的内部文件不小心被泄露了出来，详细曝光了微软最新的薪酬制度。
爆料内容中称，这份工资制度是微软今年年初的工资体系，层级总共高达17级！
最低年包只包括42500刀的年收入，没有其他奖励。
而顶级的70级的岗位年包，包括361500美元的薪水、120万美元的招聘奖金以及每年约100万美元的股票奖励。是最低一档的35倍！
但是对于股票奖励，员工不会获得实际的股票所有权，只会在到期能够兑现股票的时候获得一定比例的现金，一般都远远高于允诺的股票价值。
所以微软的股票数额，相当于一份延迟发放的现金奖励。
根据微软内部人士透露，员工具体到手的工资还会和员工的工作区域有关。位于纽约和旧金山的岗位整体上会比其他地区的工资要高，因为这两个地方的生活成本比较高。而一般来说工程师的工资也会比其他岗位高。
对于高消费地区，平均工资的下限要比中低消费地区高出接近50%。
按照职级来看，基本工资的中位数分布大概呈现出这个趋势。
在这70个层级的体系之中，一般的软件开发工程师定级为59级，工资为：
基本工资：7.4万刀-11万刀。入职一次性股票奖励3000刀，特批可以到3万刀，每年股票奖励最高为1.2万刀。
“高级软件工程师”岗位定级到63级，工资为：
基本工资11万至17万刀，入职一次性股票奖励17000刀，特批可以到20万刀，每年股票奖励最高为4.4万刀。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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