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日期: 2024-04-01 | 来源: 大纪元 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
中国互联网和科技企业裁员潮一波接一波，国有企业减薪裁员潮也方兴未艾。近期，社交媒体上出现“降薪30%与公司裁员50%，作为员工你更支持哪一个方案？”的讨论。失业潮汹涌，灰色服务持续火爆，引起民众关注。
南京国企减薪 员工陷尴尬境地
近期，央企裁员的信息在大陆互联网上比比皆是。很多人感叹，现在央企都不保险了。有爆料说，去年央企就开始裁人了，按5%的比例裁员，今年按10%裁。
江苏自媒体人“小马砥砺前行”3月29日表示，他的朋友在南京一家国企单位工作，已经开始降薪了。
他说，他朋友2007年时每个月收入五六千元。而当时在工厂工作的他每个月工资仅一千多元，“当时我对他的工资真的是非常羡慕”。
他表示，最近他的朋友从南京到湖州找他，说他们单位已经很多年没有涨过工资了，而且从去年开始他的收入也减低了。“我问他为什么减薪，他说主要还是企业效益不如以前了，而且现在国企没有以前那么好的待遇了，福利也在下降。”
“小马砥砺前行”表示，在一般人的认知中，国企、学校、医院都是非常好的职业，俗称铁饭碗，普通人很难进入这些单位，“它们要求高学历，至少是研究生，本科生都不要的”。
他还透露，他的朋友福利待遇下降，试图跳槽、转行等，但又怕转到其它行业收入也不一定能上去，万一跳槽之后结果更不好，还要面对来自家庭的压力，会影响他一辈子的。所以他的朋友目前处于很尴尬的境地。
东北人在江苏大国企工作8年多后被裁员
江苏自媒体人“孔大饼”近日表示，他本人来自东北，曾在一个有近万人的大国企工作了8年多。去年10月份他被裁员了。“不管你多优秀，不管你学历有多高，只要你关系不硬，想裁你没商量的。我关系不硬又不会拍领导马屁，所以被裁。”
他说，在国企工作期间，曾被领导忽悠，“让我当组长，但是只升职不加薪，还说公司没有挣到钱，让我们克服一下，等到公司挣到钱了就给我加薪加钱。我明白这又是一个大饼，我直接拒绝了。”
被裁员后他一直没有找到工作，不敢和东北老家的亲人说自己没工作了，每天都在花之前的存款。
不久前，他开了一家大饼店，自谋生路。但是他感叹，太累啦！有工作的人千万别选择开店，“这种累你们是无法体会的”。
天津网民“小高”表示，他们夫妻都曾经认为，国企不可能裁员，所以她的先生在2014年进入国企工作时很开心，以为终于找到一份长久稳定的工作，不用担心失业，没有再找工作的压力了，以为可以干到退休，没想到去年年底被裁员了。
青岛女子 被国企裁员无专业技能
一名山东青岛女网民表示，她32岁了，已婚已孕。曾经是某国企的办公室主任，工作了8年，以为自己已经混成了企业元老，不料去年10月被裁员了。失业后又没有什么专业技能，两个月之内去了多家单位面试，都以失败告终。最后去炸鸡店做兼职。
失业潮汹涌 “到家服务”火爆
自2022年开始，互联网企业、科技企业先后大裁员。近日又有网民在职场内容社区发布消息称，某大厂开始裁员，裁员比例10%到30%。消息中点名的PCG、CSIG事业群，均为腾讯公司下属事业群。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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