-
日期: 2024-04-01 | 来源: 大纪元 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
中国互联网和科技企业裁员潮一波接一波,国有企业减薪裁员潮也方兴未艾。近期,社交媒体上出现“降薪30%与公司裁员50%,作为员工你更支持哪一个方案?”的讨论。失业潮汹涌,灰色服务持续火爆,引起民众关注。
南京国企减薪 员工陷尴尬境地
近期,央企裁员的信息在大陆互联网上比比皆是。很多人感叹,现在央企都不保险了。有爆料说,去年央企就开始裁人了,按5%的比例裁员,今年按10%裁。
江苏自媒体人“小马砥砺前行”3月29日表示,他的朋友在南京一家国企单位工作,已经开始降薪了。
他说,他朋友2007年时每个月收入五六千元。而当时在工厂工作的他每个月工资仅一千多元,“当时我对他的工资真的是非常羡慕”。
他表示,最近他的朋友从南京到湖州找他,说他们单位已经很多年没有涨过工资了,而且从去年开始他的收入也减低了。“我问他为什么减薪,他说主要还是企业效益不如以前了,而且现在国企没有以前那么好的待遇了,福利也在下降。”
“小马砥砺前行”表示,在一般人的认知中,国企、学校、医院都是非常好的职业,俗称铁饭碗,普通人很难进入这些单位,“它们要求高学历,至少是研究生,本科生都不要的”。
他还透露,他的朋友福利待遇下降,试图跳槽、转行等,但又怕转到其它行业收入也不一定能上去,万一跳槽之后结果更不好,还要面对来自家庭的压力,会影响他一辈子的。所以他的朋友目前处于很尴尬的境地。
东北人在江苏大国企工作8年多后被裁员
江苏自媒体人“孔大饼”近日表示,他本人来自东北,曾在一个有近万人的大国企工作了8年多。去年10月份他被裁员了。“不管你多优秀,不管你学历有多高,只要你关系不硬,想裁你没商量的。我关系不硬又不会拍领导马屁,所以被裁。”
他说,在国企工作期间,曾被领导忽悠,“让我当组长,但是只升职不加薪,还说公司没有挣到钱,让我们克服一下,等到公司挣到钱了就给我加薪加钱。我明白这又是一个大饼,我直接拒绝了。”
被裁员后他一直没有找到工作,不敢和东北老家的亲人说自己没工作了,每天都在花之前的存款。
不久前,他开了一家大饼店,自谋生路。但是他感叹,太累啦!有工作的人千万别选择开店,“这种累你们是无法体会的”。
天津网民“小高”表示,他们夫妻都曾经认为,国企不可能裁员,所以她的先生在2014年进入国企工作时很开心,以为终于找到一份长久稳定的工作,不用担心失业,没有再找工作的压力了,以为可以干到退休,没想到去年年底被裁员了。
青岛女子 被国企裁员无专业技能
一名山东青岛女网民表示,她32岁了,已婚已孕。曾经是某国企的办公室主任,工作了8年,以为自己已经混成了企业元老,不料去年10月被裁员了。失业后又没有什么专业技能,两个月之内去了多家单位面试,都以失败告终。最后去炸鸡店做兼职。
失业潮汹涌 “到家服务”火爆
自2022年开始,互联网企业、科技企业先后大裁员。近日又有网民在职场内容社区发布消息称,某大厂开始裁员,裁员比例10%到30%。消息中点名的PCG、CSIG事业群,均为腾讯公司下属事业群。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见