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日期: 2024-04-29 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
加西網報道：在加拿大不斷增加的人口背後，工作職位缺乏以及經濟疲軟等現象被掩蓋。
肆年前被解雇後，壹名 63 歲的溫哥華居民表示，他經歷了漫長、困難且充滿歧視的求職之路，並且擔心他很快就會無家可歸。
據Daily Hive報道，林賽·溫切羅（Lindsay Winchera）：“我覺得自己被徹底打敗了”。
就在BC省因 COVID-19 下令進入緊急狀態的前幾天，溫切羅被他工作了拾伍年的勞工機構解雇了。
溫切羅稱自己因年齡而被解雇，並對解雇提出異議。
但經過叁年的斗爭，在他的律師建議他接受兩個月的遣散費後，和解得以解決。
溫切羅被解雇後的壹段時間裡，全身心投入到寫作中。
到了2022年，溫切羅覺得應該有另外壹些收入，於是開始求職。
溫切羅稱他上次申請工作時，互聯網還不存在。因此在失業兩年後，他必須學習尋找工作的新方法。
溫切羅表示，他每天的工作包括篩選數百個新招聘信息、搜索 Indeed 或 Monster.ca 等招聘網站，搜索 Craigslist，以及接收零星的新招聘信息電話提醒。
（來源：Lindsay Wincherauk）
溫切羅稱他申請了 1000 多個職位，僅獲得了壹次面試機會，而這次面試讓他感到“惡心”，感覺有些“崩潰”。
他覺得采訪他的年輕女士試圖告訴他，“你太老了，不適合做這個”，據稱該女士稱：“你知道我們通常雇用高中生”。
溫切羅在社交媒體的視頻中歷數了他應聘過的公司，他曾申請過 Home Depot、lululemon、London Drugs、Vancouver Coastal Health 的工作，以及大量需要不同經驗水平的寫作職位。
經歷了這次找工作，溫切羅承認：“我開始覺得自己老了”。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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