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日期: 2024-05-29 | 來源: 加西網 | 有14人參與評論 | 專欄: 吃喝玩樂溫哥華 | 字體: 小 中 大
BC省將於 6 月 1 日 開始將其最低工資提高 3.9%，從每小時 16.75 元提高到 17.40 元，但BC省的壹些餐飲企業對此並不熱衷。
對於拿著最低工資、在大溫地區高昂的生活費用中掙扎的BC省居民來說，工資上漲無疑是個好消息。
但也有壹些企業主表示，上調最低工資弊大於利。
列治文倫敦咖啡館（London Cafe）的老板 Jaspal Mahil 在回應新的最低工資上調時說："從長遠來看，這確實會傷害我們。每次最低工資上調，我都會增加工作時間，以抵消上調的工資"。
隨著大溫地區越來越多的餐館停業，小企業主，尤其是服務行業的小企業主，正感受到最低工資上調帶來的壓力。
倫敦咖啡館是壹個古色古香的小店，由壹個小團隊經營，位於London Drugs公司總部大樓內，以實惠的價格供應最受歡迎的咖啡。
Jaspal 說："我知道漲價是件好事，因為現在的生活成本太高了，但這確實對我們的經營造成了損害"。
BC省的最低工資標准在過去拾年中穩步提高，從 2018 年的 11.35 加元提高到 2023 年的 16.75 加元，因為該省表示需要提高最低工資標准來應對通貨膨脹和生活成本的上漲。
Canada Employment Insurance Commission (CEIC BC)
加拿大獨立商業聯合會（CFIB）BC省和西部經濟政策總監 Jairo Yunis 說："政府的最低工資政策確實無法從根本上解決生活成本上升的問題，同時還增加了小企業的成本。強制性工資政策盡管出發點是好的，但也會產生意想不到的後果"。
並非只有 CFIB 對工資增長表示擔憂，BC的壹些商業組織也發表了自己的看法，其中包括素裡貿易委員會（Surrey Board of Trade）。
素裡貿易局總裁兼首席執行官 Anita Huberman 在壹份新聞稿中說："由於通脹本身是不可預測的，因此最低工資的增長可能仍然是不可持續的，這取決於采用何種通脹指標"。
繼 2023 年最低工資飆升之後，BC省商會也發布了壹份新聞稿，指出最低工資的增長尤其會影響服務行業的從業者，使他們處於不利地位。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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