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日期: 2024-06-21 | 来源: 陈可甜 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
最近大家都在抱怨严峻的就业环境，包括本人也在吐槽。
没想到，身处一线城市，竟然连一份像样的工作都找不到工作，
可悲，真是太可悲了。
从hr的角度来分析的话，那就是撑得撑死，饿的饿死。
我偶尔会用自己的账号刷岗位，发现连HR岗位，非常基础的工作内容都要本科，甚至去到硕士。
这，让专科生怎么找到工作，但现实摆在眼前，在人才供大于求，同等薪酬的情况下，我是企业也会选择高学历人才，
大家都在说，现在能主动打招呼基本就是销售为主，销售好像永远在缺人。
现在的公司大多是产研或者销售为主的业务，产研不用说已经挤破头了，薪资相对高，很对人没意外是不离职的，
产研公司没有新业务增长，也不会重新增加hc，那被裁员的人，就只能在市场上被挑选，被忽略。
销售为主的公司，只能通过不断招人，来实现产品的销售额，销售又是一门说高不高，说低不低的工作。
很多人对销售又非常排斥，非必要是真的不愿意踏入销售行业，所以销售类的公司，只能眼巴巴看着候选人离开。
此时此刻的就业环境是怎么个情况呢？浅浅分析一下：
1、已读不回
2、发简历，玩消失的他，问多两句，消失的他
3、面试，路程1h，面10min
4、已婚未孕，pass。30+未婚未孕，pass
5、岗位与内容不符（挂羊头卖狗肉）
6、面试前说1w+,面试时3000+
浅浅分析到这里，可能大家在找工作中，还会遇到各种奇葩的事情。
在广州工作5年，说实话，广州的就业环境着实开始发疯了（可能其他城市亦是如此）。
常在行业群听hr抱怨，连自己都找不到工作，别说那些经验少，或是不擅长面试的人，在就业市场上争取机会就更难了。
今年毕业生人数还在狂飙，失业的还没找到地，后浪又扑面而来。
都不敢劝大家不焦虑，因为真的很难做到。
今天看群里一个分享：
公司裁员有赔偿，高高兴兴拿着十几万回家躺着，6个月过去了，钱也七七八八了，然后还没找到工作，
以为有赔偿，会一点不担心，结果着实让自己吃惊，没想到工作10几年，在此刻迎来职业生涯滑铁卢。
我们是垃圾吗？我们是什么很无用的人吗？
no。
我们有用的很！
找不到工作，不是我们没用，有时候是对方要求比较严格，也有可能就是垃圾公司。
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