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日期: 2024-07-07 | 來源: 沙龍君 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
馬未都因旗下公司非法裁員80余人，近期身陷輿論風波。
被裁的員工想不通，平時非常隨和的“馬老師”，為何會使用這樣的強硬手段？所剩不多的在職員工也想不通，曾經上百人的公司，怎麼就走到了今天的地步？
本文從多位被裁員工的視角，以這些壹線員工的經歷為基礎，試圖梳理出這次裁員風波的始末。
01
2000平肆合院與新辦公室
從東直門出發，沿著機場高速壹路向北，驅車行駛近40公裡之後，可以到達北京市順義區某高檔小區，那裡有壹座近2000平的肆合院。
張森聽同事私下議論過，肆合院是老板馬未都購置的個人房產，內部裝修較為奢華。
而位於肆合院附近園區的壹棟建築，便是他和同事們新的辦公地點。
張森懷念原來位於東直門的辦公舊地，但公司決定搬遷至此，他也只能服從安排。此後，他每天騎行60公裡，往返於城內住所與順義新辦公地點之間。
(裁員後的新辦公室略顯空蕩)
雖然上班路途遙遠，張森並未想過辭職。如果沒有突如其來的裁員風波，他將在今年的九月份，度過自己在觀復文化工作的第伍個年頭。
可惜，時間定格在了5月31日。那天是周伍，下午正在工作的張森忽然收到公司發來的解除勞動合同通知書，這讓他拾分錯愕。
他問了壹圈發現，還有80多名同事也都收到了解除勞動合同通知書。更讓同事們感到不解的是，這封通知書裡竟然沒有加蓋公章。
隨後，又出現了頗為“滑稽”的壹幕。當日深夜，張森和同事們又都收到了壹份同樣的解除勞動合同通知書，這壹次加蓋了公司公章。
（兩份解除勞動合同通知書）
由於沒有與員工提前溝通，沒有合理補償，以及此前拖欠工資遲遲不發放，觀復文化的行為惹惱了被裁員工，張森和部分同事走上了維權之路。
張森和同事們壹樣，都是老板馬未都的粉絲。他只是想要壹個合理的說法，“管理層要是好好跟我們溝通也行，給不了N+1補償，只要是好好談也可以。都沒有，現在的態度拾分強硬。”
期間，張森和壹位管理層領導也曾有過交流，結果失望而歸。但他從對方的話語間已經了解到，這次大裁員是直接來自老板的授意，“老馬的意思，就是不賠錢，只走法律程序。”
與管理層溝通無果之後，張森無奈選擇在網絡上發聲維權。他在6月發了數條維權微博，幾乎沒有什麼效果，期間有過幾家傳統媒體聯系過他，最後記者反饋，“選題都被領導pass掉了。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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