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日期: 2024-08-08 | 來源: 法廣 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
近日，中國汽車企業奇瑞集團內部會議精神的壹個截圖流出。截圖上提到，要堅持提高人員效率，施行“345”策略，真正實現“讓3個人幹5個人的活，領4個人的工資”。奇瑞汽車“345”策略遭群嘲。
奇瑞標識 ? chery.cn Pays : Chine
中國的就業環境不佳，頻傳企業壓榨員工的消息。近日，有關中國汽車企業奇瑞集團內部會議精神的壹個截圖流出，引發中國網友的熱議和群嘲。截圖的文中提到，要堅持提高人員效率，施行“345”策略，真正實現“讓3個人幹5個人的活，領4個人的工資”。
根據澎湃新聞，奇瑞集團7日證實了該截圖的真實性，但奇瑞新聞發言人金弋波表示，網上流傳的內部刊物截圖中提到的人員效率“345”策略，是壹個績效管理目標，目的在於提升工作效率和品質，並不是簡單的工作量加減法和削減成本。
奇瑞新聞發言人強調，奇瑞“345”策略在提升效率的同時，特別強調對員工的關懷，提升員工的幸福感。奇瑞新聞發言人遺憾的說，網上很多言論卻忽視了這些背景和內涵，完全解讀錯了方向。
但是，社群信息顯示，奇瑞坦承實施“345”策略後，許多中國網友在相關新聞討論區吐苦水，表示現在很多公司就是想辭退人，又不想賠償，所以，就打著增效和改革的幌子，變相剝削和逼走員工。
就奇瑞新聞發言人提到的提高員工們的幸福感，網友們反譏說，“4個人分5個人的工資幹3個人的活，這樣，幸福感才能提升”。
還有很多網友表示，現在很多公司普遍要求3個人幹6個人的活，只拿2個人的工資，剝削沒有底線；奇瑞沒降薪還調薪，這已經贏過90%以上的民營公司了，算是“良心企業”了。
數據顯示，奇瑞汽車今年業績大幅成長，上半年的銷售量首度突破百萬達到105.77萬輛，在中國排名第3，僅次於比亞迪與福斯汽車。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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